Discussioni sull'argomento » lavoro e diritti

Tre anni fa sono stata sospesa per inidoneità alla mansione per aver chiesto un reintegro al turno diurno poiché da 10 anni svolgo il turno notte imposto dal datore di lavoro con la motivazione di limitazioni lavorative: la sospensione è durata tre mesi poi sono stata reintegrata sempre con il turno notte.

Sono una lavoratrice che per le mansioni a rischio per la gravidanza ha richiesto l'interdizione anticipata dal lavoro presso l'ispettorato territoriale del lavoro.

Ho iniziato da poco una borsa lavoro: il mio datore di lavoro è molto impegnato e non riesce a pagare il premio inail F24 di pochi euro.

Poiché per motivi di salute non riesco più a svolgere il turno notte impostomi dal datore di lavoro, che non mi ritiene idonea a prestare servizio durante i turni nel diurno, vorrei dimettermi per giusta causa vorrei sapere se potrei rientrare in questo e la procedura da seguire.

La mia regione ha indetto un bando bidelli: sono risultata titolare, ma purtroppo nei giorni previsti per la convocazione scelta del lavoro e firma del contratto sarò fuori regione.