Tag del topic: cessione del quinto

Sono titolare di pensione ex Inpdap: sulla stessa grava un recupero obbligatorio che, all'estinzione di questa, sono già accodati altre due recuperi della stesa natura (finanziarie) già con decreto del giudice. [clicca sul titolo in alto per leggere integralmente domanda & risposta]

Tra un anno sarò in pensione, ma purtroppo mia moglie (per necessita familiari ed essendo unica a poterli chiedere) ha contratto prestiti per circa 29 mila euro: tra un anno dicevo, sarò in pensione e per prima cosa vorrò chiedere tramite banca l'Anticipo Pensionistico della Buonuscita maturata dal 1982 al 1998, e poi chiedere un quinto sulla pensione per vedere di comprare un miniappartamento per me e mia moglie. [clicca sul titolo in alto per leggere integralmente domanda & risposta]

Vorrei sapere se ho particolari adempimenti da sostenere non appena riceverò la proposta di ruolo dal Ministero dell'Istruzione a quello dell'Università e Ricerca: attualmente ho un prelievo del quinto dello stipendio iniziato a ottobre 2020 che terminerà tra 10 anni tramite Prestiter (ex prestito Inpdap) e dall'agenzia competente mi hanno informato sul fatto che, dal momento della mia richiesta di aspettativa senza assegni effettuata alla attuale amministrazione (Ministero Istruzione), anche se dovessero decorrere più di trenta giorni dal pagamento del primo stipendio con la nuova amministrazione (Ministero dell'Università), le rate saranno recuperate anche in unica soluzione che comprenda la momentanea mancata erogazione dello stipendio. [clicca sul titolo in alto per leggere integralmente domanda & risposta]

In quanto erede (mio padre è morto nel 2014) mi è arrivata una diffida e messa in mora di 12 mila euro nei confronti di plusvalore spa in relazione al contratto di cessione del quinto dello stipendio stipulato a suo tempo dal de cuius: il credito in questione è stato oggetto di cessione in data 05 dicembre 2018. [clicca sul titolo in alto per leggere integralmente domanda & risposta]

A mia moglie hanno pignorato il quinto dello stipendio incluso il TFR di cui non vedrà l'ombra: ora l'azienda le offre un piccolo incentivo e 5 mesi di Naspi per arrivare a Giugno 2021. [clicca sul titolo in alto per leggere integralmente domanda & risposta]