Indebito INPS riconducibile a NASpI percepita e non spettante
L'anno scorso ero percettore di Naspi, poi sono stato assunto con un contratto di lavoro subordinato part time e ho comunicato all'INPS il reddito presunto annuo chiedendo un cumulo per continuare a percepire l'indennità in maniera ridotta in quanto il mio nuovo rapporto di lavoro era inferiore ai 6 mesi e con un reddito annuo inferiore agli 8 mila euro. L'INPS ha accettato di erogarmi la prestazione ridotta ma successivamente me l'ha revocata in quanto il mio nuovo rapporto di lavoro, che inizialmente era di 5 mesi, è stato prorogato di un altro anno ed è dunque decaduto il criterio del cumulo della Naspi con rapporto di lavoro non superiore a 6 mesi. Ora mi chiedo, dovrò restituire l'intera indennità percepita nel periodo in cui ero disoccupato o solo quei mesi ricevuti in misura ridotta in concomitanza col nuovo rapporto di lavoro? ...
Sto percependo la Naspi da circa 14 mesi, il 21 agosto dovrebbe essere stato l'ultimo giorno di fruizione dell'indennità. A giugno sono stata assunta con un contatto subordinato a tempo determinato di 3 mesi, con scadenza 31 agosto, per il quale ho comunicato il reddito presunto tramite Naspi Com, ed essendo inferiore a €8145 ho continuato a percepire l'indennità ridotta dell'80 del reddito presunto. A questo punto i miei quesiti sono due: un'eventuale proroga del contratto a termine in contratto a tempo indeterminato o di durata superiore a 6 mesi, può influire sulla Naspi percepita fino in quel momento? O il fatto che la proroga sarebbe dal 1 settembre, e il termine ultimo della fruizione della Naspi 21 agosto, non inciderebbe? Inoltre, qualora l'INPS ritenesse indebita la Naspi ricevuta in concomitanza del nuovo rapporto di lavoro subordinato di 3 mesi, successivamente poi prorogato in un contratto di durata superiore, dovrei ...
Sto percependo la Naspi da un anno e sono stato assunto con un nuovo contratto di lavoro subordinato per il quale ho fatto Naspi Com comunicando il reddito presunto. Per continuare a percepire la Naspi in maniera ridotta, ed essere dunque cumulabile col nuovo rapporto di lavoro, c'è bisogno che il reddito del nuovo lavoro sia inferiore agli €8.000 annui o che per l'intero anno sia i redditi percepiti dalla Naspi dhe quelli del nuovo lavoro, cumulati, non superano gli €8.000? ...