Forum - Famiglia lavoro pensioni • DSU ISEE ISEEU • nucleo familiare famiglia anagrafica e sostegno al reddito • successione eredità e donazioni (352/546)

Quattro anni fa il datore di lavoro mi ha liquidato il Trattamento di Fine Rapporto (TFR): un paio di mesi fa, grazie ad un ricalcolo elaborato con un consulente del lavoro, mio amico, mi sono accorto che avrei avuto diritto ad una cifra ben maggiore di quella a suo tempo liquidata.

Sono legalmente separato con atto giudiziale e ho una nuova compagna con la quale ho avuto un figlio: il bambino è stato da me riconosciuto ed è fiscalmente a mio carico essendo la mia compagna disoccupata.

Come è possibile che fino al 22 luglio ho fatto la notte (fissa tra l'altro) e il 26 luglio per aver chiesto l'esonero della notte mi sono ritrovata nel giudizio del medico competente oltre alle limitazioni esistenti la sospensione per 3 mesi alla mansione ho fatto ricorso al servizio sicurezza e prevenzione Asl ma mi è stato subito detto che nn è il medico a dare la sospensione ma il datore di lavoro.

Sono un cittadino nigeriano residente in italia con permesso di soggiorno: ho cinque figli minori e vivo con mia moglie ed una sua amica ghanese in una casa popolare occupata grazie all'aiuto di un centro sociale.

Mio figlio è nato a luglio: mi chiedevo se il bonus bebè si possa ancora ottenere per i nati nel 2019.