Discussioni sull'argomento » selezione - cessione del quinto

In relazione ad una mia precedente domanda mi sembra di capire che la finanziaria cessionaria del quinto dello stipendio al fine di soddisfare il credito residuo al momento del passaggio in pensione possa prelevare tutto il TFR versato dal lavoratore dipendente in azienda: ho capito bene?

Ho una cessione del quinto in corso più un pignoramento che gravano sulla mia busta paga: l'azienda per la quale lavoro mi ha comunicato che a breve verrà attivata la cassa integrazione.

E' vero che se estinguo la cessione del quinto che ho in corso (mancano 6 rate), poi per richiederne un'altra nuova deve passare un anno?

Avrei bisogno di attivare con urgenza una cessione del quinto per i miei problemi di indebitamento e liquidità: sono un dipendente a tempo indeterminato e quindi non dovrei avere difficoltà, ma il mio unico problema è che andrò in pensione fra poco più di un anno, e vorrei, se possibile, usufruire di un automatismo che mi consenta di collegare in continuità la trattenuta sullo stipendio di adesso con la trattenuta sulla mia futura pensione.

L'importo della rata di rimborso del prestito dietro cessione del quinto dello stipendio è di 300 euro: su una pensione di 1100 euro quale sarà il prelievo?