Pignoramento dello stipendio in caso di rapporto di lavoro a tempo determinato





Che il contratto di lavoro sia a termine non rappresenta un impedimento per la trattenuta di un decimo della retribuzione netta





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Lavoro con un contratto co co co con inizio settembre 2018 e si concluderà a giugno 2019 con possibilità di proroga per un altro anno: ho ricevuto una cartella dell’agenzia dell’entrate per un importo di 700 euro per un 730 relativo all’anno 2016 per acconti non versati. Volevo chiedere se il mio stipendio potrebbe essere pignorato anche se è un contratto precario. Grazie

Che il contratto di lavoro sia a termine non rappresenta un impedimento (se non in relazione a valutazioni in ordine all’efficacia dell’azione esecutiva) per notificare un ordine diretto, ex articolo 72 bis del dpr 602/1973 al datore di lavoro, finalizzato ad ottenere il prelievo, nella misura di almeno il 10%, dell’importo erogato in busta paga.

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27 Aprile 2019 · Annapaola Ferri

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