Le somme corrisposte dal datore di lavoro, in aggiunta alle spettanze di fine rapporto, come incentivo alle dimissioni anticipate del dipendente (cosiddetti incentivi all'esodo) non hanno natura liberale né eccezionale, ma costituiscono reddito di lavoro dipendente, essendo predeterminate al fine di sollecitare e remunerare, mediante una vera e propria controprestazione, il consenso del lavoratore alla risoluzione anticipata del rapporto. Ora, come è noto, il coniuge nei cui confronti sia stata pronunciata sentenza di scioglimento o di cessazione degli effetti civili del matrimonio ha diritto, se non passato a nuove nozze e in quanto titolare di assegno divorzile, ad una percentuale del trattamento di fine rapporto (TFR) percepita dall'altro coniuge all'atto della cessazione del rapporto di lavoro, anche se l'indennità viene a maturare dopo la sentenza. Tale percentuale è pari al quaranta per cento del TFR totale riferibile agli anni in cui il rapporto di lavoro è coinciso con il matrimonio. ...
Dimissioni volontarie e pignoramento in corso - Mi decurteranno anche la buonuscita? [leggi tutto]
Per liberarmi da una situazione debitoria ormai insostenibile, sto concordando le dimissioni con il mio datore di lavoro. Ho una cessione del quinto in corso, il pignoramento dello stipendio e un altro in coda. Come tutelarmi per non vedermi pignorare anche la buonuscita che stiamo concordando? ...
Tra un mese vado in esodo incentivato, ho già fatto dei conti approssimativi su ciò che mi rimarrà togliendo dalla somma esodo propostami, il capitale da restituire per cessione e delega, ma mi rimane un dubbio sul pignoramento che grava sullo stipendio. Quando la mia amministrazione rileverà il pignoramento da restituire, pagherà la somma totale destinata a quei gentiluomini e gentildonne di Marte srl, ovvero 9000 euro, oppure calcolerà il quinto? Ma il quinto di cosa? Del tfr che sono circa 35000 euro, o del complessivo dell'esodo incentivato che sono 70000 euro? Faccio presente che il sottoscritto andrà in pensione con quota cento fra 2 anni, e ricordo che il mio esodo è formato da stipendi mancanti al pensionamento, incentivo, quota buonuscita dalla data di assunzione fino al 1998, e contributi fino alla data di pensionamento, per appunto 70000 euro. Vi disturbo ancora perché ho necessità assoluta di avre dei ...