Il committente supermercati Y concede la vigilanza alla società K, la quale trasferisce la commessa in subappalto (ma senza sottoscrivere un contratto) alla società X: quest'ultima, fin dal primo momento non si dimostra in grado di svolgere i servizi affidati secondo i requisiti contrattuali (sottoscritti con il committente Y), per cui il committente Y, si rivolge nuovamente alla società K affinché onori il contratto precedentemente firmato. A questo punto la società X si ritrova con esubero di dipendenti, e chiede alla società K di assumere una parte di quei lavoratori in esubero, alcuni con contratto indeterminato e uno con contratto determinato con già 2 rinnovi semestrali. La domanda è: si configura in questo caso una continuità lavorativa per questi dipendenti passati alla società K? E per il dipendente assunto a tempo determinato che aveva già 12 mesi di anzianità nella società X, potrebbe configurarsi un contratto a tempo indeterminato nell'attuale ...
Contratto di lavoro a progetto in corso di fruizione del reddito di cittadinanza [leggi tutto]
Ricevo reddito cittadinanza e da febbraio farò un progetto della durata di due mesi (febbraio/marzo) in una scuola pubblica. Riceverò €700 lordi. Dovrò comunicare qualche variazione per il reddito di cittadinanza oppure ciò vale solo per lavori dipendenti con contratto a tempo determinato/indeterminato? ...
Cessione contratto di lavoro - Come muoversi? [leggi tutto]
In merito alla mia domanda precedente vorrei specificare che: la mia azienda mi chiede di cedere il mio contratto di lavoro a tempo indeterminato ad una loro società satellite poiché il numero dei dipendenti della società alla quale sono assunta ora è superiore a 15 e quindi, mi dicono, possono incorrere in delle sanzioni. Visto che la società in cui sono assunta ora non cessa di esistere posso avere poi dei problemi qualcosa nascessero dei contenziosi? ...