In merito a questa precedente discussione, avrei bisogno ancora di chiarimenti e quindi ripropongo il quesito, dettagliandolo con ulteriori elementi. In un precedente lavoro, assunto a tempo indeterminato, avevo 2 trattenute in busta paga (una cessione e una delega), sono stato licenziato per giusta causa e adesso una società di recupero crediti comunica al mio attuale datore di lavoro di versare queste due trattenute direttamente a loro per continuare il pagamento citando ex art. 1264 del cc e scrivendo il testo seguente: Si evidenzia che ex art. 1264 codciv, il debitore ceduto che ha conoscenza dell'avvenuta cessione non provvedesse al versamento a favore della Cessionaria della quota stabilita o eventualmente, da rideterminarsi nei limiti di legge in ragione di quanto effettivamente percepito dal Cedente) ma a favore del Dipendente non è liberato e si espone al rischio di ripetere la prestazione richiesta. La mia domanda è ma l'attuale datore di ...
Volevo dei chiarimenti sul pignoramento del quinto, a breve sarò pignorato e volevo sapere in linea di massima come si calcola la trattenuta: il mio stipendio è di circa 2000 euro di cui tra cessione e delega di pagamento pago 700 euro al mese mi rimane 1300 euro puliti adesso e vi chiedo qualora venissi pignorato del quinto dello stipendio quanto mi toglieranno? Dai 1300 che prendo quanto andrei a prendere? È solo per fami un'idea. ...
Vorrei sapere se il datore di lavoro è tenuto a pagare un debito derivante dalla richiesta di una società di recupero crediti che opera per conto di una assicurazione garante di cessione del quinto, a suo parere estinta anticipatamente con Tfr e per il quale residuo io non sono a conoscenza; e inoltre il datore di lavoro deve avvertire il dipendente che sta effettuando tale pagamento? ...
