A seguito dell'emergenza Covid, non ho ricevuto né stipendi arretrati, né nessuna comunicazione da parte del datore di lavoro. Non so quindi se lo stesso ha presentato domanda di cassa integrazione per i dipendenti. Al telefono non risponde, si è reso irreperibile e quindi vi chiedo, c'è qualche modo per cui io possa sapere se è stata presentata domanda di c.i. all'inps, oppure posso eventualmente richiederla io? Oppure a questo punto sarebbe meglio per me dare le dimissioni per giusta causa e prendere almeno la Naspi? Mi sono rivolto a un sindacato che mi ha detto che avrebbe mandato una comunicazione via mail al datore di lavoro, chiedendo il pagamento degli arretrati ma non ho ricevuto ancora nessuna risposta. L'unica cosa che sono riuscito a sapere è che risulto essere assicurato perché ho fatto una simulazione di licenziamento, non ho ricevuto nemmeno il contratto nonostante l'abbia chiesto tante volte. Qui ...
Modalità calcolo importo Cassa Integrazione Guadagni in Deroga Covid19 [leggi tutto]
Come molti anche la mia azienda mi ha messo in Cassa Integrazione a causa del Corona Virus: so che la Cassa Integrazione equivale all'80% dello stipendio, ma poiché è la prima volta (fortunatamente) che mi trovo in Cassa Integrazione, volevo sapere:l'80% come viene calcolato?S ulla paga base lorda o, per esempio, sull'ultima paga netta percepita (nel mio caso a Febbraio)? ...
Sono una baby sitter regolarmente assunta a tempo indeterminato con contratto di 8 ore al giorno per 700 euro mensili netti: a seguito della diffusione del virus, il mio datore mi ha imposto di restarmene a casa dal mese di feb 2020 ma mi retribuisce con soli 300 euro. Vorrei sapere se il datore può già richiedere per me la cassa integrazione prevista o quanto meno un importo (acconto) minimo previsto per legge. In caso di cassa integrazione che percentuale mi spetterebbe? ...