Ipotizzando che al debitore inadempiente vengano accreditati dal datore di lavoro 1070 euro, il che implica una busta paga – al netto degli oneri fiscali e contributivi, ma comprensiva delle trattenute mensili per il rimborso del prestito dietro cessione del quinto d del prestito delega – pari a 1500 euro, la trattenuta per pignoramento sarà pari a 300 euro/mese.

L’esatto ammontare del debito (in altre parole il numero di mesi di ammortamento), comprensivo delle spese legali e degli interessi cumulativi per l’indifferibile dilazione pluriennale, sarà deciso dal giudice dell’esecuzione con decreto di assegnazione.