Il costo dell’assicurazione INAIL, il cosiddetto premio, è a carico del datore di lavoro, dell’artigiano senza dipendenti o del lavoratore autonomo dell’agricoltura: il lavoratore dipendente non può pagare il premio assicurativo in sua vece.

Comunque, se il datore di lavoro non paga il premio assicurativo, il lavoratore ha in ogni caso diritto al risarcimento assicurativo per l’infortunio sul lavoro e tutte le conseguenze in sede civile e penale saranno a carico del datore di lavoro inadempiente.