Non esiste un minimo vitale impignorabile per lo stipendio, a differenza di quanto accade per la pensione, laddove il minimo vitale è pari a circa 690 euro.
Pertanto, a causa di un pignoramento del creditore verso il datore di lavoro, la paga base netta del debitore inadempiente potrà essere decurtata di 100 euro/mese.
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