Cessione volontaria del quinto dello stipendio e Trattamento di Fine Rapporto (TFR) al termine del rapporto di lavoro

Cessione del quinto dello stipendio e trattamento di fine rapporto - problematiche

I contratti di cessione del quinto dello stipendio prevedono, in caso di risoluzione del rapporto di lavoro per qualsiasi causa, quando ancora non è stato estinto il debito contratto con la finanziaria, che il datore di lavoro trattenga e versi al creditore l'ammontare dell'intero trattamento di fine rapporto (TFR) dovuto al dipendente fino a concorrenza del debito residuo. La riforma della previdenza complementare ha introdotto dei profili di problematicità riguardo alla disponibilità dell'intero ammontare del TFR a garanzia del debito contratto e non ancora estinto dal dipendente in caso di risoluzione del rapporto di lavoro. Com'è noto, in base alla ...

Richiesta di anticipo del Trattamento di Fine Rapporto ( TFR accantonato in un fondo pensione) con pignoramento e cessione del quinto della busta paga in corso

E' possibile richiedere un anticipo del mio TFR, attualmente presente in un Fondo pensione, nonostante abbia un pignoramento e una cessione di 1/5 dello stipendio verso una finanziaria? Premetto che allo stato attuale delle cose il mio TFR accantonato coprirebbe tutta la somma ancora mancante relativa alla cessione del quinto; mentre la parte ancora rimanente sarebbe ancora vincolata dal pignoramento. Alla luce di quanto indicato, chiedo se è possibile chiedere comunque un anticipo del tfr e in che percentuale. ...

Pignoramento dello stipendio dopo il periodo di congedo obbligatorio per maternità e prelievo dal Trattamento di Fine Rapporto (TFR)

Ho ricevuto un pignoramento presso terzi (presso il datore di lavoro) in seguito a un vecchio debito societario con la banca: il datore ha cominciato nel dicembre 2017 a trattenere il quinto dal mio stipendio e versarlo alla banca. Nel febbraio 2019 sono entrata in maternità obbligatoria e da quel momento non ha più trattenuto nulla. A gennaio 2020 l'azienda ha cessato l'attività e sono stata licenziata. Invece di trattenere il quinto del tfr e versarmi il resto, il mio datore di lavoro, con cui non ero più in ottimi rapporti, ha calcolato il quinto di tutte le mensilità da ...