Ho uno stipendio di 300 euro, ho ricevuto atti per il pignoramento del quinto, la causa si terrà a fine gennaio, ma l’azienda mi sta già trattenendo il quinto: si può fare per legge questa cosa?Siccome ho già avuto negli anni scorsi il pignoramento su uno stipendio così basso che ci sarà anche questa volta, è lo stesso creditore che pignora, perché cambio spesso datore di lavoro, per cambio di appalto e volevo solo chiedere se giusto che lo fanno prima della sentenza del giudice.
L’articolo 546 del codice di procedura civile, stabilisce che, dal giorno in cui gli è stato notificato l’atto di pignoramento dello stipendio, il datore di lavoro è tenuto ad operare una trattenuta del quinto dello stipendio al netto degli oneri fiscali e contributivi.
Quando a gennaio si terrà l’udienza, e il giudice decreterà l’effettiva entità della trattenuta da applicare a favore del creditore procedente, l’importo eventualmente trattenuto in più dal datore di lavoro, verrà restituito al debitore sottoposto ad azione esecutiva.
3 Dicembre 2023 · Patrizio Oliva
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