Il legislatore ha previsto ipotesi di sospensione e riduzione del trattamento, nel caso in cui il lavoratore trovi una nuova occupazione, anche a carattere temporaneo: naturalmente, la nuova attività deve essere comunicata all’INPS tramite modello NASpI-COM compilabile o scaricabile qui.

Nel caso in cui il soggetto avente diritto all’indennità di occupazione trovi un lavoro subordinato, l’erogazione della prestazione è sospesa d’ufficio, sulla base delle comunicazioni obbligatorie, per un periodo massimo di sei mesi. Quindi, per rapporti di durata inferiore, al termine della sospensione, l’indennità riprende ad essere corrisposta per il periodo residuo spettante al momento in cui l’indennità stessa era stata sospesa.

Per quanto attiene il diritto a percepire il bonus 200 euro con la circolare 73/2022, l’INPS ha deciso l’erogazione d’ufficio di un’indennità una tantum di importo pari a 200 euro a favore dei soggetti titolari, nel mese di giugno 2022, delle prestazioni di disoccupazione NASpI e DIS-COLL.