Per l’efficacia del recesso basta e avanza la raccomandata AR inviata al creditore cessionario entro 14 giorni dalla sottoscrizione del contratto: poi certo, occorre controllare che il cessionario comunichi per tempo al datore di lavoro il recesso dal contratto per evitare il prelievo dalla busta paga che comporterebbe lungaggini per il successivo rimborso.