Il pignoramento dello stipendio per importi a debito rilevanti può essere causa di licenziamento?

Il pignoramento dello stipendio non può, in alcun modo, costituire causa legittima di licenziamento


DOMANDA

Il mio stipendio è pignorato per il 30% da agenzia delle entrate e da un creditore (situazioni che nulla c'entrano con il mio attuale lavoro) per importi rilevanti: visto gli importi elevati può essere causa di licenziamento?


RISPOSTA

La notifica al datore di lavoro dell'ordine del giudice di operare una trattenuta mensile sullo stipendio del dipendente debitore a favore del creditore procedente non può costituire causa legittima di licenziamento, indipendentemente dell'entità del credito azionato (rilevante o meno).


19 Novembre 2022 - Patrizio Oliva


Clicca qui per visualizzare i contenuti correlati

Questo post totalizza 284 voti - Il tuo giudizio è importante: puoi manifestare la tua valutazione per i contenuti del post, aggiungendo o sottraendo il tuo voto

 Aggiungi un voto al post se ti è sembrato utile  Sottrai  un voto al post se il post ti è sembrato inutile

Seguici iscrivendoti alla newsletter

iscriviti alla newsletter del sito indebitati.it

Cosa stai leggendo - Consulenza gratuita

Stai leggendo FAQ page – Debiti e recupero crediti » Il pignoramento dello stipendio per importi a debito rilevanti può essere causa di licenziamento?. Richiedi una consulenza gratuita sugli argomenti trattati nel topic ponendo un quesito.