La NASpI non spetta al lavoratore che si dimette volontariamente

Requisito di accesso all'indennità di disoccupazione NASpI per lavoratore stagionale che negli ultimi 4 anni ha versato contributi INPS alla gestione artigiani e commercianti [leggi tutto]

Per sei anni ho versato i contributi regolarmente da commerciante con partita Iva: dopo 6 anni ho chiuso e mi sono trovato un lavoro stagionale, e quindi mi chiedo alla fine del contratto a tempo determinato da stagionale posso fare la domanda naspi 2022, valgono i contributi che ho versato quando ero un commerciante visto che un requisito é avere 13 settimane di contributi nell'anno precedente? ...

Naspi ed attività di lavoro subordinato intrapresa in corso di fruizione del beneficio [leggi tutto]

Ricapitolando, come riportato qui, la Naspi probabilmente sarà da restituire per i 3 mesi percepiti ridotti durante l'attività lavorativa in caso di proroga del contratto a più di 6 mesi, anche se avvenuta al termine dell'indennità, ma anche se il reddito TOTALE che ne deriva dal rapporto di lavoro, se pure superiore a 6 mesi, sia inferiore però al reddito minino annuo escluso da imposizione (8145 euro)? ...

Indebito INPS riconducibile a NASpI percepita e non spettante [leggi tutto]

L'anno scorso ero percettore di Naspi, poi sono stato assunto con un contratto di lavoro subordinato part time e ho comunicato all'INPS il reddito presunto annuo chiedendo un cumulo per continuare a percepire l'indennità in maniera ridotta in quanto il mio nuovo rapporto di lavoro era inferiore ai 6 mesi e con un reddito annuo inferiore agli 8 mila euro. L'INPS ha accettato di erogarmi la prestazione ridotta ma successivamente me l'ha revocata in quanto il mio nuovo rapporto di lavoro, che inizialmente era di 5 mesi, è stato prorogato di un altro anno ed è dunque decaduto il criterio del cumulo della Naspi con rapporto di lavoro non superiore a 6 mesi. Ora mi chiedo, dovrò restituire l'intera indennità percepita nel periodo in cui ero disoccupato o solo quei mesi ricevuti in misura ridotta in concomitanza col nuovo rapporto di lavoro? ...