Cessione quinto, delega pagamento e incentivo all'esodo

Cessione del quinto » Piccolo prontuario per il debitore
La Cessione del quinto è un prestito personale con massima libertà di utilizzo della somma ricevuta. Il richiedente in cambio “cede” una parte del suo stipendio o della sua pensione (al massimo di un quinto) autorizzando il suo datore di lavoro a trattenere ogni mese dalla busta paga o dalla pensione la rata. Riguardo i requisiti per ottenerlo è bene notare che possono richiedere il prestito attraverso cessione del quinto tutti i cittadini italiani e stranieri dipendenti a tempo indeterminato presso una azienda statale, pubblica o parapubblica, privata e i pensionati. Per il calcolo della rata, va detto che il ...

Contratti di prestito – rinnovo della cessione del quinto
Il lavoratore dipendente che ha in corso una cessione del quinto può chiederne il rinnovo della cessione prima della data di scadenza. Questa è una caratteristica della cessione del quinto che può risultare molto importante. Procedere al rinnovo della cessione significa erogare un nuovo finanziamento che viene in parte utilizzato per l'estinzione di quello in corso. Al cliente verrà versata la parte rimanente. Un esempio può risultare più chiaro Un Dipendente ha in corso una Cessione del Quinto con rata di 150€ di cui residuano 20 rate e ha bisogno di una liquidità aggiuntiva di 5.000€. Per prima cosa occorrerà ...

Cosa accade se il datore di lavoro non versa al creditore le trattenute prelevate dallo stipendio del debitore per il rimborso del prestito dietro cessione del quinto
Il contratto di finanziamento estinguibile mediante cessione di quote di stipendio è una tipica forma di finanziamento che consente al soggetto richiedente (il lavoratore dipendente) di disporre, in tempi brevi, delle somme di cui necessita, per poter poi restituire gli importi richiesti nel corso degli anni mediante una trattenuta mensile operata dal datore di lavoro sulla propria busta paga. Con tale meccanismo il creditore che ha erogato il prestito al lavoratore dipendente risulta garantito dal datore di lavoro terzo obbligato che, per effetto della cessione del credito a lui regolarmente notificata, è tenuto a versare al creditore cessionario quanto trattenuto. ...

Contratti di prestito – cessione del quinto dello stipendio
La cessione del quinto dello stipendio è un prestito non finalizzato all'acquisto di uno specifico bene o servizio ed è disciplinato dalla normativa sul credito al consumo. Il prestito attraverso la cessione del quinto dello stipendio può essere richiesto esclusivamente dal lavoratore dipendente, sia pubblico che privato, il quale ottiene direttamente dalla banca o finanziaria la disponibilità di una somma con cui, successivamente, potrà finanziare qualsiasi tipo di spesa. Il prestito con cessione del quinto dello stipendio prevede rate di importo fisso non superiori alla quinta parte dello stipendio che vengono rimborsate automaticamente grazie alla trattenuta diretta sulla busta paga; ...

Estinzione anticipata e rinnovo della cessione del quinto - regole
La legge non consente che sulla stessa retribuzione gravino più cessioni contemporaneamente. Al fine di limitare la reiterazione di cessioni, è inoltre previsto che il dipendente possa estinguere anticipatamente il residuo del debito contratto con l'istituto di credito mediante cessione dello stipendio, purchè siano trascorsi due anni dall'inizio della cessione stipulata per cinque anni oppure che siano trascorsi quattro anni, nel caso di cessione stipulata per dieci anni. Due sono le eccezioni al divieto: una prima eccezione è quella che consente di contrarre una nuova cessione di durata decennale anche prima che siano decorsi due anni dall'inizio di una precedente ...

Incentivo all'esodo e pensionamento fra un anno - Cosa succede al pignoramento e alla cessione volontaria del quinto che attualmente insistono sullo stipendio?
Sono una bancaria cui è stato concesso incentivo esodo per licenziamento e tra meno d'un anno farò domanda pensione: su busta paga grava trattenuta per pignoramento e cessione volontaria del quinto. Dato che conserverò attuale cc per accredito incentivo vedrò sparire lo stesso totalmente? Oppure finanziaria/pignorante cominceranno loro sporco lavoro quando sarò pensionata?

Incentivo all'esodo e dimissioni volontarie programmate - Ma mio madre è deceduto prima della data concordata in cui avrebbe cessato il suo rapporto di lavoro con l'azienda
Mio padre ha rassegnato le proprie dimissioni volontarie ed irrevocabili, dall'azienda dove prestava servizio in qualità di dipendente con contratto a tempo indeterminato, con effetto a partire dal 31 dicembre 2019, concordando con il datore di lavoro un'indennità a titolo di incentivo all'esodo da corrispondere insieme al Trattamento di Fine Rapporto (TFR). Purtroppo è deceduto ai primi di settembre: gli eredi hanno diritto all'incentivo all'esodo?

Vado in pensione con in corso un pignoramento sullo stipendio » Oltre al Trattamento di fine rapporto percepirò un incentivo all'esodo - A quali trattenute verranno assoggettate le mie…
Tra un mese vado in esodo incentivato, ho già fatto dei conti approssimativi su ciò che mi rimarrà togliendo dalla somma esodo propostami, il capitale da restituire per cessione e delega, ma mi rimane un dubbio sul pignoramento che grava sullo stipendio. Quando la mia amministrazione rileverà il pignoramento da restituire, pagherà la somma totale destinata a quei gentiluomini e gentildonne di Marte srl, ovvero 9000 euro, oppure calcolerà il quinto? Ma il quinto di cosa? Del tfr che sono circa 35000 euro, o del complessivo dell'esodo incentivato che sono 70000 euro? Faccio presente che il sottoscritto andrà in pensione…

Estensibilità dell'efficacia delle cessioni del quinto nel passaggio del debitore da lavoratore a pensionato
Vorrei se è possibile chiarimenti riguardo al TFR quando lo stesso è versato al 50% in un fondo pensione e l'altro 50% in azienda. Supponendo che un soggetto vada in pensione quest'anno e avesse maturato una quota di TFR presso il fondo pensione di 10.000 euro e una quota presso il datore di lavoro di 5.000 euro. La persona in questione ha contratto una cessione del quinto con debito residuo di 8.000 euro e un prestito-delega con debito residuo di 1.500 euro. Cosa succede in questo caso? Può il lavoratore all'atto del pensionamento trasferire sulla pensione la cessione e il…

Pignoramento dello stipendio già gravato da cessione volontaria del quinto e da prestito delegato
Avendo in corso una cessione e una delega nello stipendio, sono dipendente della pubblica amministrazione, hanno proceduto ad una ritenuta obbligatoria, riducendo tra l'altro la rata della delega per non superare la metà dello stipendio. Vorrei sapere se ciò è legalmente fattibile.