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Pignoramento del quinto e tfr da pubblica amministrazione
Pignoramento del quinto e del trattamento di fine rapporto La pubblica amministrazione presso la quale lavoro sta procedento alla trattenuta del quinto. Non solo sulle competenze stipendiali e indennità erogate mensilmente, ma anche sulle competenze accessorie come premio di produttività o compenso incentivante, erogate una volta l'anno sulla base dei risultati Dal TU a me sembra che il pignoramento valga solo per il quinto dello stipendio e delle indennità erogate mensilmente e non sulle altre competenze accessorie, per le quali l'impignorabilità è esclusa. Non ho trovato però normativa sentenze o circolari in merito. Sapreste darmi qualche riferimento? Pignoramento quinto e TFR Il pignoramento del quinto è eseguito anche sul TFR, in caso di licenziamento del debitore e a capienza del dovuto. La normativa parla di pignoramento nella misura di un quinto di tutti i crediti vantati dal debitore. E' ininfluente la cadenza temporale con cui tale credito possa venir erogato. [ ... leggi tutto » ]
Pignoramento alimentare e cessione del quinto
Pignoramento alimentare dalla mia ex moglie Dipendente di azienda privata licenziato il 12/09/2011 avevo un pignoramento alimentare dalla mia ex moglie per 25.000 euro per un 1/5 dello stipendio. Oggi residuo a 11.000 euro. Nel febbraio 2012 ho fatto una cessione di un 1/5 dello stipendio ad una finanziaria, nel quale nelle note si evince in caso di cessazione del rapporto di lavoro che vanno versati tfr,ferie ecc. Chi ha la precedenza? Nella sentenza di separazione parla solo sino al soddisfo. La mia azienda vuole versare TFR,FERIE, PERMESSI TUTTO ALLA SOCIETA DELLA CESSIONE. Al momento la sua ex signora non ha alcun diritto a quote del Trattamento di Fine Rapporto da lei maturato L'ex coniuge al quale, in sede di separazione è stato riconosciuto un assegno di mantenimento, e non è passato a nuove nozze, ha diritto al 40% del TFR percepito alla data di proposizione della domanda di divorzio. [ ... leggi tutto » ]
Pignoramento stipendio e tfr
Ho pignorato il quinto dello stipendio di un dipendente dalla Guardia di Finanza, che poi è andato in pensione per invalidità. Il Giudice, nell'ordinanza di assegnazione, invitava la Guardia di Finanza a versare il quinto del TFR al creditore procedente, in caso di cessazione anticipata del rapporto di lavoro. ma la Guardia di Finanza non ha versato alcunché, perché dice che il quinto del TFR doveva versarlo l'INPDAP, che però a sua volta dice di non essere terzo pignorato. Morale della favola: il creditore non ha ricevuto il quinto del TFR. Ni chiedo se c'è un reponsabile del mancato pagamento del quinto del TFR al creditore. Perchè il Giudice ha invitato il debitore ad effettuare il versamento, e non l'inpdap? Credo che questo sia stato l'errore procedurale che ha portato all'insuccesso del pignoramento del tfr. A questo punto ormai i giochi sono fatti. Il debitore è tranquillo, perchè ha incassato [ ... leggi tutto » ]
Divorzio – il diritto dell’ex coniuge ad una quota del tfr
Divorzio: il diritto dell'ex coniuge ad una quota del TFR In caso di divorzio, l'ex coniuge ha diritto al 40% del TFR percepito dall'altro dopo la proposizione della domanda di divorzio. L'articolo 12-bis della legge 898/70 stabilisce che il coniuge nei cui confronti sia stata pronunciata sentenza di scioglimento o di cessazione degli effetti civili del matrimonio ha diritto, se non passato a nuove nozze e in quanto sia titolare di assegno di mantenimento divorzile, ad una percentuale dell'indennità di fine rapporto (TFR) percepita dall'altro coniuge all'atto della cessazione del rapporto di lavoro, anche se l'indennità viene a maturare dopo la sentenza di divorzio. Tale percentuale è pari al quaranta per cento dell'indennità totale riferibile agli anni in cui il rapporto di lavoro è coinciso con il matrimonio. Non può richiedersi la quota di TFR se la corresponsione dell'assegno di mantenimento in sede di divorzio è stata concordata in unica [ ... leggi tutto » ]