Pignoramento del quinto e del trattamento di fine rapporto

La pubblica amministrazione presso la quale lavoro sta procedento alla trattenuta del quinto.

Non solo sulle competenze stipendiali e indennità erogate mensilmente, ma anche sulle competenze accessorie come premio di produttività o compenso incentivante, erogate una volta l'anno sulla base dei risultati

Dal TU a me sembra che il pignoramento valga solo per il quinto dello stipendio e delle indennità erogate mensilmente e non sulle altre competenze accessorie, per le quali l'impignorabilità è esclusa.

Non ho trovato però normativa sentenze o circolari in merito.

Sapreste darmi qualche riferimento?

condividi su FB condividi su G+ condividi su Twitter iscriviti alla newsletter del blog iscriviti al feed RSS degli articoli del blog forum

Contenuti correlati

Assistenza gratuita e link a ritroso

Richiedi assistenza gratuita o ulteriori informazioni su pignoramento del quinto e del trattamento di fine rapporto. Clicca qui.

Stai leggendo Pignoramento del quinto e del trattamento di fine rapporto Autore Simone di Saintjust Articolo pubblicato il giorno 15 novembre 2012 Ultima modifica effettuata il giorno 21 settembre 2017 Classificato nella categoria pignoramento - domande e risposte .

Commenti e domande

Per porre una domanda sul tema trattato nell'articolo (o commentarlo) e visualizzare il form per l'inserimento, devi prima accedere cliccando questo link. Potrai utilizzare le tue credenziali social oppure accedere velocemente come utente anonimo.

Altre info

staff e collaboratori
privacy e cookie
note legali - se accedi ai contenuti dichiari di averne preso visione
contatti


Cerca