Pignoramento del quinto e del trattamento di fine rapporto
La pubblica amministrazione presso la quale lavoro sta procedento alla trattenuta del quinto.
Non solo sulle competenze stipendiali e indennità erogate mensilmente, ma anche sulle competenze accessorie come premio di produttività o compenso incentivante, erogate una volta l'anno sulla base dei risultati
Dal TU a me sembra che il pignoramento valga solo per il quinto dello stipendio e delle indennità erogate mensilmente e non sulle altre competenze accessorie, per le quali l'impignorabilità è esclusa.
Non ho trovato però normativa sentenze o circolari in merito.
Sapreste darmi qualche riferimento?
Richiedi assistenza gratuita o ulteriori informazioni su pignoramento del quinto e del trattamento di fine rapporto. Clicca qui.
Stai leggendo Pignoramento del quinto e del trattamento di fine rapporto • Autore Simone di Saintjust
| Per porre una domanda sul tema trattato nell'articolo (o commentarlo) e visualizzare il form per l'inserimento, devi prima accedere. Potrai utilizzare le tue credenziali Facebook oppure accedere velocemente come utente anonimo. |
| » accesso con Facebook |
| » accesso rapido anonimo (test antispam) |
| staff e collaboratori |
| privacy e cookie |
| note legali - se accedi ai contenuti dichiari di averne preso visione |
| contatti |
