Pignoramento del quinto e del trattamento di fine rapporto
La pubblica amministrazione presso la quale lavoro sta procedento alla trattenuta del quinto.
Non solo sulle competenze stipendiali e indennità erogate mensilmente, ma anche sulle competenze accessorie come premio di produttività o compenso incentivante, erogate una volta l'anno sulla base dei risultati
Dal TU a me sembra che il pignoramento valga solo per il quinto dello stipendio e delle indennità erogate mensilmente e non sulle altre competenze accessorie, per le quali l'impignorabilità è esclusa.
Non ho trovato però normativa sentenze o circolari in merito.
Sapreste darmi qualche riferimento?
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Stai leggendo Pignoramento del quinto e del trattamento di fine rapporto • Autore Simone di Saintjust
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