DOMANDA
In caso di licenziamento con un contratto a tempo determinato è prevista la tassa di licenziamento a carico del datore di lavoro?
RISPOSTA
La questione va approcciata diversamente: Il datore di lavoro che licenzia il dipendente per causali che, indipendentemente dal requisito contributivo del lavoratore, darebbero diritto all'indennità di disoccupazione NASpI, deve versare un ticket licenziamento di importo pari al 41% del massimale mensile annualmente determinato.
4 Gennaio 2023
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