DIS-Coll e lavoro parasubordinato (cococo – collaborazione coordinata e continuativa)

Il legislatore ha previsto ipotesi di sospensione e riduzione del trattamento, qualora il lavoratore trovasse nuova occupazione a carattere temporaneo


DOMANDA

Percependo la DIS-COLL e avendo un contratto cococo (collaborazione coordinata e continuativa) per evitare il cumulo di reddito si possono applicare le stesse regole del lavoro subordinato: in pratica sospendere la DIS-COLL nelle giornate in cui si lavora e riprenderla quando non si lavora senza limiti di reddito annui, ma non superando i 6 mesi di contratto?


RISPOSTA

La DIS-COLL (indennità di disoccupazione per collaboratori coordinati e continuativi, anche a progetto, iscritti alla Gestione Separata INPS) è corrisposta mensilmente per un numero di mesi pari alla metà dei mesi di contribuzione presenti nel periodo compreso tra il primo gennaio dell'anno civile precedente l'evento di cessazione del rapporto di collaborazione e l'evento stesso.


15 Gennaio 2022 - Tullio Solinas

Questo post totalizza 207 voti - Il tuo giudizio è importante: puoi manifestare la tua valutazione per i contenuti del post, aggiungendo o sottraendo il tuo voto

 Aggiungi un voto al post se ti è sembrato utile  Sottrai  un voto al post se il post ti è sembrato inutile