Assegno di Inclusione (AdI) ed esonero dall’attività lavorativa

Senza requisiti di esclusione dall'attività lavorativa, il componente del nucleo familiare beneficiario di AdI, dovrà sottoscrivere il Patto per il Lavoro


DOMANDA

Mia figlia percepisce ADÌ ed è esclusa dall'attività lavorativa, in quanto ha carichi di cura per un minore 3 anni: se al compimento dei tre anni della bambina, venisse assunta da un affittacamere per pulizie, per 3 ore a settimana, rimanendo il reddito, abbondantemente sotto i 3000 annui, sarebbe considerato uno dei motivi per rimanere tra le categorie esonerate?


RISPOSTA

Come riportato sul portale del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, sono esclusi dagli obblighi di partecipazione al percorso di inserimento al lavoro i beneficiari dell'Assegno di Inclusione (Adi): - titolari di pensione diretta o comunque di età pari o superiore a 60 anni.


17 Marzo 2024 - Roberto Petrella


Clicca qui per visualizzare i contenuti correlati

Questo post totalizza 144 voti - Il tuo giudizio è importante: puoi manifestare la tua valutazione per i contenuti del post, aggiungendo o sottraendo il tuo voto

 Aggiungi un voto al post se ti è sembrato utile  Sottrai  un voto al post se il post ti è sembrato inutile

Seguici iscrivendoti alla newsletter

iscriviti alla newsletter del sito indebitati.it

Cosa stai leggendo - Consulenza gratuita

Stai leggendo FAQ page – Famiglia • Lavoro e pensioni • DSU ISEE • eredità e donazioni » Assegno di Inclusione (AdI) ed esonero dall’attività lavorativa. Richiedi una consulenza gratuita sugli argomenti trattati nel topic ponendo un quesito.