Indennità di disoccupazione

Pignoramento indennità di disoccupazione

Loredana Pavolini - 11 luglio 2016

L'indennità di disoccupazione ha natura previdenziale: l'articolo 38 comma 2 della Costituzione dispone, infatti, che i lavoratori hanno diritto che siano preveduti ed assicurati mezzi adeguati alle loro esigenze di [ ... leggi tutto » ]

Nuovo assegno di disoccupazione asdi » come quando e perché richiederlo: la guida

Gennaro Andele - 30 marzo 2016

Il nuovo assegno di disoccupazione ASDI: vi forniamo una piccola guida in cui vi spieghiamo quando, come e perchè poterlo richiedere. Con la circolare INPS numero 47 del 3 marzo [ ... leggi tutto » ]

Indennità di disoccupazione - si può richiedere la liquidazione anticipata per intraprendere un'attività autonoma

Piero Ciottoli - 21 marzo 2015

Il lavoratore avente diritto alla corresponsione dell'indennità di disoccupazione ASpI o mini ASpI può richiedere la liquidazione anticipata in un'unica soluzione degli importi non ancora percepiti; ciò al fine di [ ... leggi tutto » ]

Le nuove indennità di disoccupazione introdotte con il jobs act » naspi diss-coll ed asdi

Gennaro Andele - 20 marzo 2015

A partire dalla data del 1 maggio 2015, entreranno in vigore le nuove indennità di disoccupazione introdotte con la riforma del Jobs Act: vi raccontiamo la Naspi, l'ASDI e la [ ... leggi tutto » ]

Divieto di cumulo fra indennità di disoccupazione e assegno ordinario di invalidità - ma l'invalido può optare per l'indennità di disoccupazione

Giorgio Martini - 17 marzo 2015

Il divieto di cumulo dell'indennità di disoccupazione con i trattamenti pensionistici a carico dell'assicurazione generale obbligatoria per l'invalidità, vecchiaia e i superstiti, si estende all'assegno ordinario di invalidità, la cui [ ... leggi tutto » ]

Offri il tuo contributo alla visibilità di indebitati.it

Ti chiediamo di contribuire ad accrescere la visibilità di indebitati.it cliccando su una delle icone posizionate qui sotto: per condividere, con un account Facebook, Google+ o Twitter, il contenuto di questa pagina oppure per iscriverti alla newsletter o al feed della comunità. Qualora lo preferissi, puoi seguirci sui social cliccando qui. Un grazie, per la tua attenzione, dallo staff.

condividi su FB condividi su G+ condividi su Twitter iscriviti alla newsletter del blog iscriviti al feed RSS degli articoli del blog forum

Altre info

staff e collaboratori
privacy e cookie
note legali
contatti


cerca