Mobbing? » Ecco come ottenere il risarcimento danni

Cosa è il mobbing? » Ecco come ottenere il risarcimento danni

Il mobbing: di cosa si tratta? Quando è possibile ottenere il risarcimento danni dopo aver subito questa ingiustizia? Ve lo spieghiamo chiaramente nel prosieguo dell'articolo. Che cos'è il mobbing Con il termine Mobbing si intende una forma di terrore psicologico sul posto di lavoro, esercitata attraverso comportamenti aggressivi e [ ... leggi tutto » ]

Come ottenere il risarcimento danni dopo aver subito mobbing

Il dipendente che abbia subito mobbing ha diritto al risarcimento danni se riesce a provare di essere stato mobizzato, attraverso serie di elementi come certificati medici, prove testimoniali, comunicazioni ecc. Il lavoratore, infatti, ha l’onere di provare il carattere persecutorio dei comportamenti del datore di lavoro, l’evento lesivo della [ ... leggi tutto » ]

Chiarimenti su mobbing e risarcimento danni

Il lavoratore dipendente che subisce il mobbing da parte del proprio datore di lavoro, o dai propri colleghi, può denunciare le condotte vessatorie in Tribunale e ottenere il risarcimento del danno arrecato alla propria salute psico-fisica. Ai fini del risarcimento è però necessario provare l’esistenza di determinati comportamenti persecutori [ ... leggi tutto » ]