Discussioni sull'argomento » licenziamento per giustificato motivo oggettivo

In seguito a notifica di pignoramento presso terzi (per una borsa di studio ritirata in quanto inadempiente dei crediti minimi, il tutto in pieno periodo covid e con documentazione da parte dell'università che è stata platealmente ignorata), il datore di lavoro, che mi aveva appena stabilizzato con contratto indeterminato, mi ha licenziato con licenziamento per motivo oggettivo.

Il mio stipendio è pignorato per il 30% da agenzia delle entrate e da un creditore (situazioni che nulla c'entrano con il mio attuale lavoro) per importi rilevanti: visto gli importi elevati può essere causa di licenziamento?

E' stato notificato, a me e al mio datore di lavoro, il pignoramento dello stipendio per un vecchio debito: Il mio attuale datore di lavoro puç licenziarmi per questo motivo?

Sono un disabile assunto ex legge 68/1999 con contratto di lavoro a tempo indeterminato: l'azienda datrice di lavoro, nell'ambito di una procedura di licenziamento collettivo mi ha comunicato la rescissione del contratto di lavoro.