Tag del topic: lavoro e diritti

Sono stato assunto a metà dicembre 2023 in un ente locale e ho richiesto un permesso retribuito per una giornata in base all'art 41 CCNL 2022: mi spetta a prescindere dal servizio effettivamente prestato (al contrario delle ferie che vanno maturate in dodicesimi)? [clicca sul titolo in alto per leggere integralmente domanda & risposta]

Coasco: ho chiesto per iscritto con modulo apposito scaricato da internet al mio datore di lavoro di non addebitarmi questa tangente di 12€ circa mensili, in quanto non iscritto a nessuna sigla sindacale. [clicca sul titolo in alto per leggere integralmente domanda & risposta]

Coasco: ho chiesto per iscritto con modulo apposito scaricato da internet al mio datore di lavoro di non addebitarmi questa tangente di 12€ circa mensili, in quanto non iscritto a nessuna sigla sindacale. [clicca sul titolo in alto per leggere integralmente domanda & risposta]

In seguito a notifica di pignoramento presso terzi (per una borsa di studio ritirata in quanto inadempiente dei crediti minimi, il tutto in pieno periodo covid e con documentazione da parte dell'università che è stata platealmente ignorata), il datore di lavoro, che mi aveva appena stabilizzato con contratto indeterminato, mi ha licenziato con licenziamento per motivo oggettivo. [clicca sul titolo in alto per leggere integralmente domanda & risposta]

Sono un dipendente con Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) stipulato dai sindacati di categoria con l'Associazione Nazionale delle Imprese Assicuratrici (ANIA), assunto 15 anni fa con mansioni di produttore/venditore con uno stipendio basso svolgendo, oltretutto, diverse mansioni che non mi spettano: sulla busta paga ho notato che l'inquadramento descritto è impiegato di 2 livello che da CCNL ANIA ha uno stipendio diverso. [clicca sul titolo in alto per leggere integralmente domanda & risposta]