Tag del topic: lavoro e diritti

A settembre 2024, non mi è stato rinnovato il contratto, era il secondo rinnovo di 6 mesi, poiché questo non rinnovo è stato anche motivato, ora vorrei procedere legalmente, perché prima della scadenza del contratto venni a sapere e fa fede la turnazione in mio possesso che un collega fu assunto a tempo indeterminato 5 mesi prima della scadenza del mio contratto. [clicca sul titolo in alto per leggere integralmente domanda & risposta]

Un dipendente in malattia non è stato trovato alla visita del medico fiscale, che ha lasciato l'invito a recarsi presso l'ambulatorio: anche a questo appuntamento però il dipendente non si è presentato. [clicca sul titolo in alto per leggere integralmente domanda & risposta]

Ho un contratto di lavoro semi smartworking, cioè 2 gg casa e 3 in presenza: premetto che il lavoro che svolgo si può fare totalmente da casa tanto che a volte, per necessità, l'azienda stessa ce lo concede durante l'anno. [clicca sul titolo in alto per leggere integralmente domanda & risposta]

Non mi verrà rinnovato il contratto di lavoro, che doveva trasformarsi in indeterminato, per critiche piuttosto pesanti e soprattutto personali. [clicca sul titolo in alto per leggere integralmente domanda & risposta]

Lavoro in un'azienda a contratto determinato, è il secondo di 6 mesi, e non mi sarà più rinnovato, anche se alla scadenza del primo mi era stato confermato il rinnovo e il tempo indeterminato. [clicca sul titolo in alto per leggere integralmente domanda & risposta]