Discussioni sull'argomento » contratti di lavoro



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Info Unilav su Voce Retribuzione

Chiedo cortesemente una vostra delucidazione: la settimana scorsa sono stato assunto con un contratto a tempo determinato di un mese e mi è stato consegnata copia del tracciato UNILAV: ho visto che alla voce Retribuzione c'è un importo di 3650 euro, che non corrisponde al mio compenso per un mese di lavoro.

31 Agosto 2022


domanda di Anonymous


risposta di Tullio Solinas

Eventuale stage in corso di fruizione NASpI – La remunerazione è cumulabile con l’indennità di disoccupazione?

Sono in Naspi da qualche mese: in questi giorni ho un colloquio di lavoro che, in caso di esito positivo, prevede uno stage formativo iniziale di 3 mesi (finalizzato al successivo inserimento con regolare contratto di assunzione).

29 Giugno 2021


domanda di Natali


risposta di Tullio Solinas

Conciliazione di una controversia di lavoro – Differenza di retribuzione fra contratto intermittente e a tempo pieno

Il mio ex datore di lavoro, a seguito di mia richiesta ha accettato la conciliazione per quanto riguarda il pagamento di stipendi arretrati e il riconoscimento di un contratto diverso da quello che mi era stato fatto a suo tempo: il suo avvocato mi ha chiesto di fare una richiesta specificando il totale che ritengo mi sia dovuto.

14 Novembre 2020


domanda di Anonimo


risposta di Tullio Solinas

Maggiorazione della retribuzione festiva e notturna nel Ccnl Turismo

A settembre dovrei cambiare completamente lavoro passando anche ad un differente Ccnl (da Commercio a Turismo):volevo chiedervi gentilmente la percentuale della maggiorazione per i turni domenicali e notturni del Ccnl del Turismo.

28 Giugno 2020


domanda di Mirko


risposta di Simone di Saintjust

Passaggio del lavoratore da una società subappaltante alla società appaltante e discontinuità del contratto di lavoro

Il committente supermercati Y concede la vigilanza alla società K, la quale trasferisce la commessa in subappalto (ma senza sottoscrivere un contratto) alla società X: quest'ultima, fin dal primo momento non si dimostra in grado di svolgere i servizi affidati secondo i requisiti contrattuali (sottoscritti con il committente Y), per cui il committente Y, si rivolge nuovamente alla società K affinché onori il contratto precedentemente firmato.

19 Ottobre 2019


domanda di Barbudos


ultima risposta di Giorgio Martini

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