Eventi per i quali si ha diritto alla sospensione del pagamento delle rate dei prestiti

Eventi per l’accesso alla sospensione e che si verificano con riferimento ad uno dei cointestatari verificatesi entro due anni dalla data di presentazione della domanda.

1. Cessazione del rapporto di lavoro subordinato, ad eccezione delle ipotesi di risoluzione consensuale, di risoluzione per limiti di età con diritto a pensione di vecchiaia, di licenziamento per giusta causa o giustificato motivo soggettivo, di dimissioni del lavoratore non per giusta causa.
2. Cessazione dei rapporti di lavoro (rapporti di agenzia, di rappresentanza commerciale ed altri rapporti di collaborazione che si concretizzino in una prestazione di opera continuativa e coordinata, prevalentemente personale, anche se non a carattere subordinato) ad eccezione delle ipotesi di risoluzione consensuale, di recesso datoriale per giusta causa, di recesso del lavoratore non per giusta causa.
3. Sospensione dal lavoro o riduzione dell’orario di lavoro per un periodo di almeno 30 giorni, anche in attesa dell’emanazione dei provvedimenti di autorizzazione dei trattamenti di sostegno del reddito (ad es. CIG; CIGS; c.d. ammortizzatori sociali in deroga; contratti di solidarietà; altre misure di sostegno del reddito).
4. Morte o insorgenza di condizioni di non autosufficienza.

Tra gli eventi che consentono la sospensione sono ammessi, invece, i licenziamenti per superamento del cosiddetto periodo di comporto per malattia.

13 Giugno 2015 · Giovanni Napoletano