Quota di pignoramento dello stipendio per non aver pagato una parcella di avvocato

Venendo al suo problema, devo dirle che il datore di lavoro è nel giusto. Egli non può corrisponderle stipendio e TFR prima di conoscere la quota di pignoramento fissata dal giudice. Passerebbe dei guai, essendo il datore di lavoro il "terzo pignorato".

Il trattamento di fine rapporto è sottoposto alla stessa aliquota di pignoramento che il giudice riterrà di applicare. Il 20% è la misura massima, ma in teoria il prelievo forzoso potrebbe riguardare una percentuale minore.

Anche l'indennità di disoccupazione è pignorabile.

30 ottobre 2012 · Lilla De Angelis

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