DOMANDA
Salve, sono divorziato da mia moglie e ogni mese verso un assegno di mantenimento sia per lei che per mio figlio ormai maggiorenne.
Ultimamente mio figlio ha iniziato a lavorare come guardia giurata al nord, quindi fuori dalla sua città, con dei contratti a tempo determinato.
Con questo suo lavoro volevo sapere se ho delle possibilità per togliere l’assegno di mantenimento che verso per lui. Il fatto che abbia iniziato a lavorare e che si sia trasferito fuori per lavoro può essere sufficente per chiedere la revoca del mantenimento, anche se ha ancora dei contratti a tempo determinato?
RISPOSTA
Di solito i giudici revocano l’assegno di mantenimento dovuto al figlio maggiorenne dal coniuge obbligato, solo quando il contratto di lavoro del figlio maggiorenne risulta essere a tempo indeterminato, il che testimonia inequivocabilmente la sua raggiunta indipendenza economica.
Con la sentenza 40282/2021 i giudici della Corte di cassazione hanno stabilito che l’obbligo del genitore di mantenere i figli persiste fino a quando il figlio non sia in grado di mantenersi autonomamente. A meno che il figlio maggiorenne non abbia evidenziato inerzia e colpevole ingiustificato rifiuto nel trovare un lavoro o completare gli studi.