Tfr pignoramento e finanziamento

Ho chiesto lo svincolo del tfr proprio per saldare il.debito del.precetto per evitare il pignoramento dallo stesso creditore del pignoramento in corso che per me vuol dire dal giorno dell udienza gia fissata un altro anno e piu di stenti poiché dello stipendio di un partime a malapena riesco a pagare l affitto poiché due trattenute volevo sapere se come ho gia chiesto giorni fa a voi per questo posso chiedere di tornare tempo pieno avvalendomi del diritto di precedenza anche se mi angoscia perché ho chiesto più ore verbalmente e mi e stato rifiutato dal mio datore di lavoro che e a conoscenza della mia situazione poiche un giudizio medico e arma che ha per rifiutarmi delle ore in piu e oltre tutto mi e stato risposto dal sindacato che non ho diritto ad ore o al tempo pieno.Gradirei i vostri preziosi consigli grazie

Per quanto attiene il passaggio da tempo parziale a tempo pieno le ha già risposto la collega Annapaola qui. Forse lei non ha avuto modo di leggere il post.

Per il resto, le è stato già riferito che il pignoramento vecchio non potrà sovrapporsi al nuovo.

Ora, con il pignoramento le verrà trattenuto il 20%, al massimo, dello stipendio netto che percepisce con il part time. Se avesse ottenuto il finanziamento avrebbe, molto probabilmente, pagato una rata più alta. Con il pignoramento avrà solo lo svantaggio di un piano di ammortamento più lungo, in ragione dell'aggravio per le spese legali. Ma non più di tanto, dal momento che il creditore è già arrivato a notificarle il precetto.

14 febbraio 2014 · Ornella De Bellis

condividi su FB condividi su G+ condividi su Twitter iscriviti alla newsletter del blog iscriviti al feed RSS degli articoli del blog forum

Altre discussioni simili nel forum

pignoramento
pignoramento stipendio

Approfondimenti e integrazioni dal blog

Rifiuto del lavoratore di passare da tempo pieno a tempo parziale - Non può costituire motivo di licenziamento
La norma nazionale, interpretata alla luce di quella comunitaria, impone di ritenere che il datore di lavoro che licenzi il lavoratore che rifiuta la riduzione di orario ha l'onere di dimostrare che sussistono effettive esigenze economico ­organizzative in base alle quali la prestazione non può essere mantenuta a tempo pieno, ...
Trasformazione rapporto di lavoro a tempo parziale - Come si calcola l'anzianità per il trattamento pensionistico
Il lavoro a tempo parziale costituisce un tipo particolare di rapporto lavorativo caratterizzato dalla mera riduzione della normale durata temporale della prestazione. Il lavoratore a tempo parziale ha i medesimi diritti di un lavoratore a tempo pieno ed il suo trattamento economico e normativo è riproporzionato in ragione della ridotta ...
Riduzione della retribuzione ed effetti sulla cessione del quinto
Qualunque vicenda che incida sulla misura della retribuzione può, in concreto, produrre effetti anche sulla cessione del quinto dello stipendio: si pensi, per esempio, alla trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale, all'irrogazione di una sanzione pecuniaria o di una sospensione per illecito disciplinare che decurti ...
Omissione contributiva - il datore di lavoro è tenuto anche al versamento della quota a carico del dipendente
Nel caso di omissione del versamento o dell'adempimento tardivo dei contributi previdenziali ed assistenziali dovuti dal datore di lavoro, quest'ultimo resta tenuto al pagamento dei contributi o delle parti di contributi non versate, tanto per la quota a proprio carico che per la quota a carico del lavoratore. Il datore ...
Lavoratore assegnato a mansioni inferiori rispetto a quelle poi riconosciute in sede giudiziale - Il datore di lavoro è tenuto al pagamento anche della quota di adeguamento contributivo a carico del dipendente
Il datore di lavoro è responsabile del pagamento dei contributi anche per la parte a carico del lavoratore; qualunque patto in contrario è nullo. Il contributo a carico del lavoratore è trattenuto dal datore di lavoro sulla retribuzione corrisposta al lavoratore stesso alla scadenza del periodo di paga a cui ...

Briciole di pane

Altre info

staff e collaboratori
privacy e cookie
note legali - se accedi ai contenuti dichiari di averne preso visione
contatti


Cerca