La tredicesima e la quattordicesima di uno stipendio sono pignorabili?

Coesistenza fra pignoramento stipendio e cessione del quinto - calcolo delle quote pignorabili e cedibili
Cosa succede quando pignoramento dello stipendio e cessione del quinto si cumulano. Come si calcola la quota pignorabile quando il pignoramento dello stipendio è successivo ad una cessione del quinto. Le regole per determinare la quota cedibile che si applicano nel caso in cui, invece, la cessione del quinto dello stipendio segue un pignoramento già subito. La cessione del quinto dello stipendio è una particolare forma di prestito personale, il cui rimborso avviene attraverso l'addebito della rata sulla busta paga o pensione. Dal 1° gennaio 2005 per i dipendenti è possibile contrarre prestiti da estinguersi con cessioni di quote dello ...

Legge 104 - Indennità per madre che assiste figlio con grave handicap: va corrisposta anche nella tredicesima
La legge prevede il diritto della madre che presta assistenza al proprio bambino con handicap, in situazione di gravità, di fruire di tre giorni di permesso mensile retribuito coperti da contribuzione figurativa. I contributi figurativi, per chi non lo sapesse, sono contributi accreditati, senza onere a carico del lavoratore. Ad esempio, quando il lavoratore abbia fruito di permessi che comportano l'erogazione di un'indennità a carico dell'Inps a fronte di retribuzioni percepite in misura ridotta. Per tali permessi, come dicevamo, è dovuta dall'ente previdenziale un'indennità pari all'intero ammontare della retribuzione, che viene anticipata dal datore di lavoro ed è poi portata ...

Pensioni e quattordicesima mensilità - chi ne ha diritto e qual è l'importo
Il beneficio spetta ai pensionati con almeno 64 anni di età. Per l'anno 2015 sono interessati tutti i soggetti nati prima del 1° gennaio 1952. L'aumento spetta, in misura proporzionale, anche a coloro che compiono il 64° anno di età entro il 31 dicembre del 2015, con riferimento ai mesi di possesso del requisito anagrafico, compreso il mese di raggiungimento dell'età. Naturalmente, il beneficio viene attribuito in maniera proporzionale. Per le pensioni con un massimo di 15 anni di contribuzione da lavoro dipendente o un massimo di 18 anni di contribuzione da lavoro autonomo è prevista una quattordicesima mensilità di ...

Pignoramento presso la residenza del debitore – beni non pignorabili
L'articolo 514 del codice di procedura civile prevede una lista di beni di prima necessità non pignorabili: 1) le cose sacre e quelle che servono all'esercizio del culto; 2) l'anello nuziale, i vestiti, la biancheria, i letti, i tavoli per la consumazione dei pasti con le relative sedie, gli armadi guardaroba, i cassettoni, il frigorifero, le stufe ed i fornelli di cucina anche se a gas o elettrici, la lavatrice, gli utensili di casa e di cucina unitamente ad un mobile idoneo a contenerli, in quanto indispensabili al debitore ed alle persone della sua famiglia con lui conviventi; sono tuttavia ...

Pignoramento quinto stipendio » Anche per agenti di commercio
Non sussistono differenze tra dipendenti subordinati e parasubordinati: anche per gli agenti di commercio il pignoramento dello stipendio è valido solo nei limiti di un quinto. Gli emolumenti degli agenti di commercio possono essere sottoposti solo nel limite di un quinto e non per l'intera misura della retribuzione dovuta dal committente. Questo, in breve, l'orientamento della Corte di Cassazione, espresso con sentenza 685/12. Con la sentenza in esame, la Suprema Corte ha, infatti, rimandato al mittente la richiesta del creditore di un agente di commercio, il quale voleva ottenere il pignoramento di una somma maggiore rispetto a quella del quinto ...

Pensione erogata a soggetto deceduto ed utilizzata per pagare la casa di riposo – Gli eredi non ne vogliono sapere di restituire l’indebito
Una zia è deceduta il 9 giugno scorso e l'INPS ha ugualmente erogato il primo luglio una somma di circa 1600 euro, tra rateo pensione e quattordicesima. In banca era presente un ordine di bonifico permanente di circa 1200 euro per la casa di riposo, che è stato normalmente eseguito, rimanendo quindi un saldo attivo di euro 400. Una volta essere stata informata la banca ha regolarmente bloccato il conto. Ora succede che alcuni eredi, che sono sei, non accettano di ripianare il conto, seguendo le dovute procedure, adducendo il fatto che il recupero della quota di tredicesima e quattordicesima…

Decreto ingiuntivo precetto e pignoramento – Vorrei ancora dei chiarimenti
Vorrei ancora dei chiarimenti riguardo al precetto e al decreto ingiuntivo: dopo aver ricevuto la DBT la banca o finanziaria può ricorrere in ordine a: 1) precetto 2) decreto ingiuntivo 3) pignoramento presso terzi. E' corretto? Inoltre, dopo il precetto mi pare di aver capito che solitamente si hanno 40 giorni per proporre opposizione, in questi 40 giorni le eventuali somme che dovessero confluire nel conto corrente (stipendio, tredicesima o quattordicesima mensilità) sarebbero bloccate oppure si può prelevare tutta la somma del conto corrente? E per quanto riguarda lo stipendio idem oppure il datore di lavoro è obbligato a trattenere…

Sei un pensionato che non ha ricevuto la quattordicesima? – Ecco cosa fare
Non so per quale motivo, anche se ne ho diritto, quest'anno non ho percepito la quattordicesima sulla pensione: nessuno ha saputo darmi spiegazioni. Devo aspettare che si accorgano dell'errore e provvedano? Oppure devo fare qualcosa?

Forme salariali non pignorabili – Ne esistono?
Sono amministratore di una azienda sas ormai fallita ed essendo illimitatamente responsabile sono preoccupato per il mio futuro economico. Avevo una casa persa col fallimento e un mutuo privato non fondiario ancora da finire di pagare. Alla chiusura del fallimento la banca sicuramente mi pignorerà il quinto dello stipendio per recuperare il mutuo residuo? Ci sono forme di salario/stipendio che non sono pignorabili? Ho già perso tutto e se mi pignorassero lo stipendio non riuscirei a mantenere la mia famiglia. Grazie in anticipo per i vostri consigli.

Come posso recuperare il Trattamento di Fine Rapporto e la tredicesima non ancora erogati?
In data 31 ottobre 2018 sono stata licenziata dalla ditta dove ho lavorato 3 anni: a tutt'oggi (15 maggio 2019) l'ex datore di lavoro non mi ha corrisposto il tfr e tredicesima. L'azienda è ancora aperta ma con una situazione finanziaria pessima: tramite avvocato ho inviato il primo sollecito di pagamento, a cui non è arrivata alcuna risposta. La prospettiva é che il debitore non abbia niente su cui poter far rivalere il mio credito, liquidità, proprietà e quant'altro. Qualora andassi avanti con ingiunzione tramite tribunali, senza avere alcun lieto fine, come posso recuperare i miei crediti? C'è un tempo…