Pignoramento dello stipendio - Calcolo della trattenuta del quinto dello stipendio quando sullo stipendio gravano trattenute per rate di rimborso di un prestito dietro cessione del quinto e di un prestito delega
Volevo dei chiarimenti sul pignoramento del quinto, a breve sarò pignorato e volevo sapere in linea di massima come si calcola la trattenuta: il mio stipendio è di circa 2000 euro di cui tra cessione e delega di pagamento pago 700 euro al mese mi rimane 1300 euro puliti adesso e vi chiedo qualora venissi pignorato del quinto dello stipendio quanto mi toglieranno? Dai 1300 che prendo quanto andrei a prendere? È solo per fami un'idea. ... [leggi tutto]
Pignoramento dello stipendio per 1/8 ma il datore di lavoro continua ad accantonare il quinto
A mio marito, ad ottobre 2018, viene emesso un atto di pignoramento presso terzi di 1/5 dello stipendio, il datore di lavoro inizia ad accantonare in attesa di udienza, il 21 gennaio 2019 mio marito si presenta davanti al giudice il quale decide che la somma da pignorare sia di 1/8 e non più il quinto e che venga restituita la somma di di differenza accantonata fino ad ora. Arriva lo stipendio e troviamo la sorpresa: pignoramento del quinto con un debito residuo maggiore di quello deciso dal giudice e nemmeno un centesimo del rimborso. Possiamo agire in qualche modo? A chi possiamo rivolgerci per ottenere quanto deciso dal giudice? Avrebbe senso andare direttamente dal giudice a chiedere visto che non sono state rispettate le sue direttive? ... [leggi tutto]
Meccanismi di pignoramento dello stipendio per debiti di natura diversa - Concorso del pignoramento dello stipendio e del conto corrente dove viene accreditato lo stipendio
Ho subito il pignoramento del quinto dello stipendio alla fonte per un debito ordinario: qualche giorno fa ho ricevuto un'altro atto di pignoramento, sempre presso il datore di lavoro, per debiti esattoriali, di 1/10, che è stato respinto dall'azienda in quanto essa sostiene che il creditore dovrebbe accodarsi; ma in realtà, trattandosi di debiti di natura diversa dovrebbero concorrere fino a un massimo della metà dello stipendio? Altro quesito: se l'agenzia riscossioni o un'altra banca tentassero di pignorare invece il conto corrente, dovrebbero ex lege, farlo per 1/5 totale, tenendo conto del pignoramento già in corso (capienza residua) detraendolo dallo stipendio netto,nell'importo versatomi in banca? So che la normativa lascia spazio a interpretazioni estensive circa il quinto pignorabile presso il datore di lavoro e in banca, arrivando di fatto a pignorare, a seconda dell'orientamento seguito, i due quinti totale. Ultimo quesito: il conto sul quale confluisce lo stipendio o la ... [leggi tutto]
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