DOMANDA
Sono stato licenziato per giusta causa: il mio contratto era un part-time, la giusta causa secondo loro è perché per via del covid la mia posizione lavorativa non serviva più.
RISPOSTA
In generale, l'indennità sostitutiva del preavviso deve essere riconosciuta anche in presenza di licenziamenti intimati senza preavviso che, in sede giudiziale, vengano ritenuti illegittimi o convertiti in licenziamenti in cui il preavviso doveva essere comunicato obbligatoriamente.
10 Settembre 2022 - Michelozzo Marra
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