Lavoro autonomo occasionale – Ci sono adempimenti da osservare?

La natura giuridica del rapporto di lavoro - differenze fra lavoro autonomo e lavoro subordinato

La giurisprudenza, intervenendo sul tema della dibattuta questione relativa alle differenze tra lavoro autonomo e lavoro subordinato ha offerto una soluzione che può, nei principi, ormai dirsi consolidata. L'elemento essenziale di differenziazione tra lavoro autonomo e lavoro subordinato consiste nel vincolo di soggezione del lavoratore al potere direttivo, organizzativo e disciplinare del datore di lavoro, da ricercare in base ad un accertamento esclusivamente compiuto sulle concrete modalità di svolgimento della prestazione lavorativa, anche in considerazione della posizione debole di uno dei contraenti, che potrebbe essere indotto ad accettare una qualifica del rapporto diversa da quella reale, pur di garantirsi un ...

Lavoro occasionale accessorio e buoni lavoro

Molto spesso accade che i giovani (ma non solo) facciano "lavoretti" anche durante il loro periodo scolastico, come dare ripetizioni o fare baby-sitting; oppure, durante le vacanze scolastiche, partecipino alla vendemmia o ad altre attività occasionali. Lavori definiti "occasionali" proprio perché caratterizzati dalla breve durata e dalla discontinuità. Lavori che, in molti casi, non erano regolati da alcuna forma di contratto tra le parti (datore di lavoro e lavoratore) e quindi non tutelati né dal punto di vista assicurativo (in caso di incidenti) né dal punto di vista previdenziale (versamento di contributi). Da qualche anno, è stato introdotto nel panorama ...

Pignoramento di stipendi e provvigioni per lavoro autonomo e lavoro subordinato

Per quanto riguarda il pignoramento presso terzi delle somme erogate come corrispettivo per la prestazione, è dirimente la tipologia del rapporto di lavoro in essere: autonomo o subordinato. In generale, il pignoramento presso terzi è regolato dall'articolo 545 del codice di procedura civile e, per debiti verso la P.A., dall'articolo 3, comma 5 del DL 2 maggio 2012, numero 16. La giurisprudenza si è poi occupata, con le sentenze della Corte di Cassazione numero 4584 del 22 aprile 1995 e numero 5692 del 24 maggio 1995, di disciplinare il pignoramento presso terzi in presenza di crediti con origine, o aventi ...

Lavoro occasionale per un pensionato

Sono titolare di pensione quota 100: una ditta che opera nel settore impianti elettrici ha bisogno di una mia prestazione per 15 giorni con un compenso di 700 euro. Siccome trattasi di lavoro occasionale quali adempimenti bisogna fare prima della prestazione?

Compatibilità NASPI e contratto di collaborazione occasionale

Sto percependo la NASPI, derivante da un contratto di lavoro subordinato a tempo pieno e determinato (scaduto il 16 Luglio 2019), di 950/970 euro netti al mese, dal 24 Luglio scorso per un totale di 231 giorni. Se prima della cessazione dell'indennità, trovo lavoro con un contratto di collaborazione occasionale (sarebbe un para-subordinato?) per tre mesi e un compenso totale di 5000 euro lordi, la NASPI verrà decurtata dell'80%? Dopo questi tre mesi, riprende o decade del tutto? Grazie tanto per la risposta.

Cumulo pensione e lavoro occasionale tra privati

Sono pensionato da settembre 2019, ad ottobre ho fatto dei lavoretti presso l'abitazione di un soggetto privato. Quest'ultimo mi ha rilasciato una ricevuta di 300,00 euro per la prestazione occasionale svolta.Dove indicherò questi 300,00 euro nel 730 dato che non mi verrà rilasciata la CERTIFICAZIONE UNICA?