Indicazione dei contributi previdenziali ed assicurativi nella Certificazione Unica (CU) versati nell’anno di imposta dal datore di lavoro

Chiedere la verifica/rettifica dell'estratto conto contributivo INPS e segnalare i presunti versamenti dei contributi previdenziali dovuti e non effettuati dal proprio datore di lavoro [leggi tutto]

Spero possiate rispondere al mio quesito perché sono disperata: per farla breve ho notato un buco contributivo nel mio estratto conto previdenziale, il datore di lavoro dice di aver adempiuto per quel periodo agli obblighi contributivi, e infatti fino a poco fa erano presenti regolarmente tutti i periodi, ma da un giorno all'altro non ho più trovato 2 mesi. I contributi visibili nell'estratto contributivo non dovrebbero essere stati soggetti a verifiche? Per essere presenti l'INPS non deve prima averne verificato l'autenticità? Inoltre per effettuare una segnalazione contributiva serve necessariamente la documentazione relativa ai versamenti dei contributi in f24 da parte del datore di lavoro o possono bastare le buste paga in mio possesso? ...

Rimborso al lavoratore dipendente per contributi previdenziali versati in misura maggiore del dovuto dal datore di lavoro [leggi tutto]

Oggi l'INPS ha chiamato il mio ex datore di lavoro per un errore sui contributi tra il 2020 2021: mi spetterebbe un rimborso di circa 250 euro. Le mie domande sono semplici: prima di tutto perché l'INPS non ha chiamato me direttamente? Seconda domanda io non lavoro più la dal settembre 2022: poi il rimborso su errori contributivi non spettava lui?Ultima cosa logicamente andando in paura il mio ex datore ha detto che lavoravo ancora li. Rischio qualcosa? ...

Obblighi contributivi previdenziali del datore di lavoro a favore dei propri dipendenti - Le tutele previste per il lavoratore dipendente a fronte dell'evasione contributiva (parziale o totale) del datore di lavoro [leggi tutto]

Risulto regolarmente assunta presso un'azienda privata, con tanto di contratto, CUD, buste paga, UNILAV, ma sono circa 3 mesi che non vedo aggiornato il mio estratto conto contributivo e mi sta venendo il dubbio se è possibile che il mio datore di lavoro non stia adempiendo agli obblighi contributivi. Quanto "conviene" al datore di lavoro fare la furbata di non versare i contributi ai dipendenti? Va incontro a sanzioni severe o il gioco potrebbe valere la candela? Cioè va incontro magari ad una sanzione pecuniaria che confrontata risulterebbe inferiore ai versamenti contributivi o sono previste pene più severe per cui ad un datore di lavoro conviene non rischiare e versare quindi regolarmente i contributi? ...