Ulteriore detrazione fiscale di 1200 euro per famiglie numerose - Caso in cui uno dei quattro figli trova lavoro in corso d'anno di imposta

REI - reddito di inclusione » Un assegno mensile fino a 485 euro per le famiglie con reddito complessivo ISEE non superiore ai seimila euro
Il Reddito d'inclusione (ReI), è uno strumento di contrasto alla povertà che sostituisce sia il Sostegno all'Inclusione Attiva (SIA) che l'Asdi (Assegno Sociale di DIsoccupazione) e gli aventi diritto potranno beneficiarne a partire dal primo gennaio 2018. La misura consiste in un assegno mensile di importo variabile dai 190 fino ai 485 euro, in caso di famiglie molto numerose, per una durata massima di 18 mesi. Il REI potrà essere richiesto a partire dal 1° dicembre 2017. Come abbiamo accennato, l'importo massimo del reddito d'inclusione è pari a quello dell'assegno sociale per gli over 65 senza reddito, cioè 485 euro ...

Impiego di immigrati clandestini - I rischi penali per il datore di lavoro e la ulteriore sanzione amministrativa pari al costo di rimpatrio
Il datore di lavoro che occupa alle proprie dipendenze immigrati clandestini privi del permesso di soggiorno, ovvero il cui permesso sia scaduto e del quale non sia stato chiesto, nei termini di legge, il rinnovo, revocato o annullato, è punito con la reclusione da sei mesi a tre anni e con la multa di 5 mila euro per ogni lavoratore impiegato. Le pene sono aumentate da un terzo alla metà se gli immigrati clandestini occupati sono in numero superiore a tre; se gli immigrati clandestini occupati sono minori in età non lavorativa; se i gli immigrati clandestini occupati sono sottoposti ...

Risarcimento del danno biologico - Se il danneggiato muore in corso del giudizio di liquidazione
Ove la persona danneggiata muoia nel corso del giudizio di liquidazione del danno per causa indipendente dal fatto lesivo di cui il convenuto è chiamato a rispondere, la determinazione dei danno biologico che gli eredi del defunto richiedano per diritto di successione va effettuata non più con riferimento alla durata probabile della vita futura del soggetto, ma alla sua durata effettiva. Per tenere conto della vita effettivamente vissuta dalla vittima, il giudice di merito adotterà il criterio della proporzione, secondo cui il risarcimento che si sarebbe liquidato a persona vivente sta al numero di anni che questi aveva ancora da ...

Studente fuori corso e padre - Tenuto comunque a contribuire al mantenimento dei figli
Il genitore ha l'obbligo di procurarsi i mezzi di mantenimento dei figli, e gli studi universitari all'età di 35 anni, non possono costituire alibi per sottrarsi a tale obbligo. Nel caso specifico, poi, il genitore è proprietario di un immobile e può usufruire di sensibili aiuti da parte dei familiari dotati di buona posizione economica. Peraltro, non va dimenticato che gli ascendenti sono tenuti a fornire provvista al genitore che non abbia redditi sufficienti, per il mantenimento dei nipoti. Così hanno deciso i giudici della Corte di cassazione con l'ordinanza 16296/15. ...

Lavori di riqualificazione energetica delle singole unità abitative - Gli aventi diritto possono cedere il credito per la detrazione d'imposta loro spettante in base alle agevolazioni fiscali » Anche all'impresa che ha eseguito l'intervento
Dal primo gennaio 2018 è possibile cedere il credito corrispondente alla detrazione spettante (Irpef o Ires) per gli interventi di riqualificazione energetica effettuati sulla singola unità immobiliare. Il credito può essere ceduto ai fornitori dei beni e dei servizi necessari alla realizzazione degli interventi agevolabili o ad altri soggetti privati, comunque collegati al rapporto che ha dato origine alla detrazione (nel caso di interventi condominiali, per esempio, la detrazione può essere ceduta nei confronti degli altri condòmini titolari delle detrazioni spettanti per gli stessi interventi condominiali). Il credito non può essere ceduto alle banche, agli intermediari finanziari e alla Pubblica ...

Borsa di studio e detrazioni per lavoro dipendente
Nell'anno 2018 ho percepito una borsa di studio per merito di euro 4 mila ed 800 ed un reddito di lavoro dipendente di euro ventimila : sulla certificazione del reddito da lavoro dipendente è indicato che ho diritto alla detrazione di lavoro dipendete per 326 giorni perché il rapporto di lavoro è iniziato il 10-02-2018. Sulla certificazione del reddito relativo alla borsa di studio è indicato solo il periodo di lavoro (01-01-2017 - 31-12-2017, anche se sono stato pagato nell'anno 2018). Mi chiedo, nella dichiarazione dei redditi quanti giorni indico per il calcolo della detrazione per lavoro dipendente? Grazie.

Detrazione coniuge a carico che l'anno scorso ha trovato lavoro
Ho fatto richiesta alla mia azienda per considerare il mio coniuge a carico in quanto disoccupato. Nel corso dell'anno ha poi trovato un tirocinio (io ho percepito per tutto l'anno la detrazione richiedendo la cancellazione dal 1.1.2019). Adesso è arrivato il suo cud ed il reddito imponibile risultante è pari a 3190 euro. Nel mio cud invece risulta una detrazione oneri per carichi di famiglia pari a 632€. Come devo comportarmi? Considerando che devo integrare il precompilato online per le detrazione dell'affitto.

Detrazione fiscale per figli a carico - Possibile attribuirla al 100% ad uno solo dei coniugi legalmente separati?
Sono legalmente separato da mia moglie, con affidamento condiviso dei figli minori: vorrei sapere se, previo accordo, posso fruire della detrazione al 100%, visto che mia moglie lavora, ma non avrebbe capienza per la detrazione al 50%.

Dichiarazione dei redditi con modello 730 - Come recuperare l'IRPEF se ci si accorge di aver diritto ad una maggiore detrazione per figli a carico
Mi sono accorto che sul modello 730 le detrazioni per figli a carico sono minori a quelle che dovrebbero essere, perché ho un figlio disabile e ho diritto ad una maggiore detrazione. Cosa fare in questo caso? Posso recuperare l'IRPEF versata in più? Quale è il termine di prescrizione?

Sospensione assegni per il nucleo familiare
Il mio nucleo familiare è composto da un solo genitore, impiegato a tempo indeterminato, e 4 figli minori di anni 26, di cui gli ultimi due, gemelli, hanno raggiunto la maggiore età nel mese di settembre 2018. il datore di lavoro a partire dal mese di ottobre ha sospeso l'erogazione degli assegni di famiglia. Tenuto conto che in presenza di 4 figli minori di anni 26, i figli di età compresa tra i 18 e i 21 anni sono equiparati ai minorenni, ho ancora diritto a percepire gli assegni di famiglia?