Trasformazione del contratto di lavoro a tempo pieno in contratto di lavoro a tempo parziale

Trasformazione del rapporto di lavoro da tempo parziale a tempo pieno

Il mio datore di lavoro ha rifiutato la trasformazione del mio orario di lavoro da part time a full time avvalendosi del giudizio del MC e umiliandomi scrivendo che non potendo sostenere una maggior quantità di lavoro, andrebbe a danno delle colleghe e nel diritto delle persone anziane. Nel frattempo alla mia richiesta ha assunto un tempo pieno e altre trasformazioni di orario. Ho un anzianità lavorativa di nove anni, e, fino al 2009 ho lavorato a orario pieno su tre turni con la medesima prescrizione medica e attualmente svolgo il turno notte poiché si ritiene che è il turno ...

Recesso del datore di lavoro da un contratto a tempo determinato - Avrò diritto ad un risarcimento?

Dopo un contratto di lavoro con azienda privata a tempo determinato full time di 6 mesi che terminerà il 31 dicembre, mi hanno già fatto firmare per un contratto part time di durata quattro mesi che inizierà il primo gennaio 2019. Cosa succederebbe con la nuova legge se il datore di lavoro ci ripensasse e non effettuasse più l'invio dell'unilav agli enti preposti? Mi spetterebbe un risarcimento? ...

Diritto di precedenza su richiesta di trasformazione rapporto di lavoro da partime a tempo pieno

Mi sono rivolta a voi tempo fa e dopo aver preso informazioni certe ho deciso di fare vertenza per la violazione del diritto di precedenza da parte del mio datore di lavoro che alla mia richiesta non solo si è rifiutato ma ha assunto a tempo pieno altri dipendenti. Ma la vertenza non è andata avanti perché il sindacato mi ha riferito che il contratto a noi applicato non prevede né priorità né precedenza. Vi chiedo gentilmente informazioni poiché dove lavoro varie volte ho sentito parlare di precedenza nelle assunzioni il contratto è uneba ma non deve fare riferimento al ...