Cessione del quinto e delega di pagamento di un ulteriore quinto – Come funziona quando si va in pensione prima che siano stati estinti il prestito dietro cessione dello stipendio e il prestito delega?
Come funziona quando si va in pensione prima che siano stati estinti il prestito dietro cessione dello stipendio e il prestito delega?
Sono un lavoratore Ente pubblico, anni fa ho contratto per necessità un prestito con cessione del quinto dello stipendio e una delega di pagamento con ulteriore un quinto. Cosa accade quando vado in pensione? l’INPS effettuerà tutte e due le trattenute o solo la cessione del quinto dello stipendio? Come verrà o può essere regolarizzata la delega di pagamento?
Se lei è un dipendente pubblico statale la cessione del quinto sarà traslata all’INPS: si parte,comunque, dal presupposto che se il prestito dietro cessione del quinto è stato correttamente contratto secondo la normativa vigente, può formarsi un residuo solo in occasione di dimissioni anticipate del lavoratore dipendente. Con la messa in quiescenza (a meno di uscite anticipate, ad esempio quota 100, o riduzioni della rata di rimborso originaria per eventi contingenti e sopravvenuti) il prestito dietro cessione del quinto dovrebbe essere stato estinto.
Per quanto attiene il prestito delega, una volta che il datore di lavoro avrà consegnato al creditore la quota contrattualmente pattuita e vincolata di eventuali trattamenti e indennità spettanti al debitore, il saldo del capitale residuo potrà essere regolato attraverso il versamento della stessa rata prevista in corso di attività lavorativa. La rimodulazione dell’importo rateale potrà essere ottenuta solo attraverso una libera trattativa fra creditore e debitore. Il debitore potrà decidere di estinguere anticipatamente il debito oppure anche di interrompere il rimborso, preferendo, al limite, il pignoramento del 20% della parte eccedente il minimo vitale del rateo di pensione che gli verrà corrisposto.
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16 Febbraio 2020 · Chiara Nicolai