Aspettativa non retribuita per paternità - Posso sospendere il rimborso del prestito su cessione del quinto?

Cosa accade se il datore di lavoro non versa al creditore le trattenute prelevate dallo stipendio del debitore per il rimborso del prestito dietro cessione del quinto
Il contratto di finanziamento estinguibile mediante cessione di quote di stipendio è una tipica forma di finanziamento che consente al soggetto richiedente (il lavoratore dipendente) di disporre, in tempi brevi, delle somme di cui necessita, per poter poi restituire gli importi richiesti nel corso degli anni mediante una trattenuta mensile operata dal datore di lavoro sulla propria busta paga. Con tale meccanismo il creditore che ha erogato il prestito al lavoratore dipendente risulta garantito dal datore di lavoro terzo obbligato che, per effetto della cessione del credito a lui regolarmente notificata, è tenuto a versare al creditore cessionario quanto trattenuto. ...

Contratti di prestito – rinnovo della cessione del quinto
Il lavoratore dipendente che ha in corso una cessione del quinto può chiederne il rinnovo della cessione prima della data di scadenza. Questa è una caratteristica della cessione del quinto che può risultare molto importante. Procedere al rinnovo della cessione significa erogare un nuovo finanziamento che viene in parte utilizzato per l'estinzione di quello in corso. Al cliente verrà versata la parte rimanente. Un esempio può risultare più chiaro Un Dipendente ha in corso una Cessione del Quinto con rata di 150€ di cui residuano 20 rate e ha bisogno di una liquidità aggiuntiva di 5.000€. Per prima cosa occorrerà ...

Contratti di prestito – credito su pegno e cessione del quinto
Nell'articolo affronteremo l'analisi di due caratteristici contratti di prestito: il credito su pegno e la cessione del quinto dello stipendio o della pensione, entrambi appartenenti alla categoria dei contratti di credito al consumo non rivolti all'acquisto di specifici beni o servizi. La cessione del quinto è una forma di credito al consumo non finalizzata (quindi, non rivolta all'acquisto di specifici beni o servizi), concessa a fronte della cessione volontaria di una quota parte del proprio stipendio mensile. In sostanza, il lavoratore (cedente) pattuisce con un terzo/società finanziaria (cessionario) il trasferimento in capo a questo ultimo del suo diritto verso il ...

Contratti di prestito – cessione del quinto dello stipendio
La cessione del quinto dello stipendio è un prestito non finalizzato all'acquisto di uno specifico bene o servizio ed è disciplinato dalla normativa sul credito al consumo. Il prestito attraverso la cessione del quinto dello stipendio può essere richiesto esclusivamente dal lavoratore dipendente, sia pubblico che privato, il quale ottiene direttamente dalla banca o finanziaria la disponibilità di una somma con cui, successivamente, potrà finanziare qualsiasi tipo di spesa. Il prestito con cessione del quinto dello stipendio prevede rate di importo fisso non superiori alla quinta parte dello stipendio che vengono rimborsate automaticamente grazie alla trattenuta diretta sulla busta paga; ...

Cessione quinto » I pro e i contro di questo contratto di prestito
Cessione del quinto: scopriamo i pro e i contro di questa, a volte utile, forma di contratto di prestito. Ormai, la crisi economica spinge sempre più consumatori italiani a indebitarsi anche per le spese di lieve entità. Ma, con le banche che sempre meno erogano denaro liquido, si è riscoperta questa forma di finanziamento dedicata a dipendenti e pensionati. E' bene, però, fare attenzione alla regolarità delle rate: è molto facile, infatti, imbattersi in modalità aggressive e scorrette per sollecitare i pagamenti ...

Prestito con restituzione posticipata – Possibile?
Sono docente con contratto a tempo indeterminato con 25 anni di anzianità: fra due anni farò un anno di aspettativa non retribuita e vorrei frequentare una scuola di alta formazione. E' possibile chiedere un prestito e sospendere le rate per un anno? Avendo anche eventualmente un garante?

Ho un pignoramento in corso – Posso chiedere l’aspettativa?
Ho una busta paga di circa 1500 euro, di cui 289 in cessione del 5° e un pignoramento di euro 300. Vorrei sapere se posso chiedere l'aspettativa e come e se vengono congelate le due trattenute. Se invece chiedessi il licenziamento, come funzionerebbe?

Posso sospendere la cessione del quinto per sopravvenute esigenze?
In seguito a varie vicissitudini mi ritrovo a prendere soltanto 1/4 del mio stipendio originario. Lavoro alla Regione. Ho una cessione per €278, un assegno di mantenimento per €650, un pignoramento per €166, una ricongiunzione contributiva INPS per il periodo che ho fatto la libera professione prima di entrare in Regione di €96, per cui da 1555 percepisco soltanto €365. Posso far sospendere la cessione? in che modo? Posso far sospendere dall'inps la ricongiunzione?

Mi restano 18 rate da pagare per la cessione del quinto – Posso rinnovarla anche se non sono passati 4 anni dalla sottoscrizione del contratto?
Io ho stipulato nel 2015 una cessione del quinto e nel 2016 ho cambiato (licenziamento-riassunzione) datore di lavoro: le rate per il rimborso della cessione sono state rigirate al nuovo datore di lavoro. La mia domanda è: visto che la finanziaria ha incassato il tfr e mi rimane ancora 18 mesi da pagare (erano 120 rate ma ne hanno rimodulato il numero, visto che hanno incassato il tfr), posso rinnovare la cessione oppure devo aspettare la fine?

Rinnovo cessione del quinto con pignoramento in corso e in coda
Attualmente ho attiva una cessione del quinto e un pignoramento di natura ordinaria in corso sulla mia pensione. Vorrei rinnovare la cessione del quinto, mi domando in questa casistica avrò il benestare dell'inps, di cui sul sito leggo la mia quota cedibile (utilizzabile previa estinzione) avendo un pignoramento in corso e uno in coda? Con la cifra erogata non potrei estinguere entrambi (cessione e pignoramento).