Il nuovo contratto a progetto Co.co.pro. » Elementi caratterizzanti

Vediamo ora quali sono gli elementi che hanno caratterizzato il nuovo contratto a progetto dopo la Riforma del Lavoro.

Riassumendo brevemente, i passi più importanti, sono:

  1. la nuova formulazione dell'oggetto del progetto;
  2. l'immediata presunzione di subordinazione, anche per altri rapporti di lavoro autonomo;
  3. la previsione di un minimo sindacale;
  4. il recesso nel caso di scarso rendimento;
  5. le nuove aliquote contributive;
  6. Partite Iva;
  7. incidenza nel pubblico impiego;
  8. garanzie del lavoratore.

Nelle prossime sezioni li vedremo uno per uno.

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Stai leggendo Il nuovo contratto a progetto Co.co.pro. » Elementi caratterizzanti Autore Giorgio Valli Articolo pubblicato il giorno 2 agosto 2013 Ultima modifica effettuata il giorno 2 agosto 2017 Classificato nella categoria avvio attività Inserito nella sezione fisco, tributi e contributi.

Commenti e domande

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  • Anonimo 3 maggio 2019 at 09:47

    Buongiorno,
    ho un contratto a progetto e volevo chiedere se il mese di agosto non lavoro non mi viene retribuito e non devo interrompere il rapporto di lavoro mi daranno il listino con importo zero ?
    Grazie

    • Ludmilla Karadzic 3 maggio 2019 at 10:02

      Non credo che il contratto di lavoro che ha sottoscritto preveda la possibilità di non lavorare ad agosto, ma in assenza di altre info, non possiamo che raccomandarle di verificare con attenzione se il lavoratore possa scegliere unilateralmente di non svolgere attività ad agosto. Il datore di lavoro potrebbe anche revocare il contratto.



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