No alla prassi dello scorporo di un ramo d'azienda creato ad hoc al solo fine di espellere i lavoratori

Cessione d'azienda e di ramo d'azienda - Dei debiti risponde l'acquirente o l'alienante?
La regola generale prevede che nel trasferimento dell'azienda i creditori aziendali possono contare sulla responsabilità sia dell'alienante che dell'acquirente, entrambi obbligati in solido. La previsione della solidarietà dell'acquirente dell'azienda nella obbligazione relativa al pagamento dei debiti dell'azienda ceduta è posta a tutela dei creditori, e non dell'alienante: sicché, essa non determina alcun trasferimento della posizione debitoria sostanziale, nel senso che il debitore effettivo rimane pur sempre colui cui è imputabile il fatto costitutivo del debito, e cioè il cedente, nei cui confronti può rivalersi in via di regresso l'acquirente che abbia pagato, quale coobbligato in solido, un debito pregresso dell'azienda. ...

Prossimità al pensionamento - Criterio legittimo di individuazione dei lavoratori da licenziare in procedura collettiva di riduzione del personale
La determinazione negoziale dei criteri di scelta dei lavoratori da licenziare, che si traduce in un accordo sindacale concluso dai lavoratori attraverso le associazioni sindacali che li rappresentano, deve rispettare non solo il principio di non discriminazione, ma anche il principio di razionalità, alla stregua del quale i criteri concordati devono avere i caratteri dell'obiettività e della generalità e devono essere coerenti col fine dell'istituto della mobilità dei lavoratori. In materia di licenziamenti collettivi per riduzione di personale, la legge ha introdotto un significativo elemento innovativo consistente nel passaggio dal controllo giurisdizionale ad un controllo dell'iniziativa imprenditoriale, concernente il ridimensionamento ...

Accesso alla pensione di invalidità - Dal 28 giugno 2013 si prende in considerazione il solo reddito del richiedente
La legge 99/13 dispone che il limite di reddito per il diritto alla pensione di inabilità in favore dei mutilati e degli invalidi civili è calcolato con riferimento al reddito agli effetti dell'IRPEF con esclusione del reddito percepito da altri componenti del nucleo familiare di cui il soggetto interessato fa parte. La disposizione si applica anche alle domande di pensione di inabilità in relazione alle quali non sia intervenuto provvedimento definitivo e ai procedimenti giurisdizionali non conclusi con sentenza definitiva al 28 giugno 2013, limitatamente al riconoscimento del diritto a pensione a decorrere dalla medesima data, senza il pagamento di ...

Trattamento di fine rapporto e trattamento di fine servizio (o indennità di buonuscita) - Differenze
L'indennità di buonuscita (trattamento di fine servizio o TFS) è l'importo che spetta ai dipendenti civili e militari dello Stato assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000, alla cessazione, per qualunque causa, del rapporto di lavoro con l'Amministrazione di appartenenza. Il trattamento di fine rapporto (TFR), invece, è l'importo corrisposto ai dipendenti privati e a quelli pubblici assunti con contratto a tempo indeterminato dopo il 31 dicembre 2000. La base contributiva, cui l'indennità di buonuscita deve essere commisurata, non può includere emolumenti diversi da quelli espressamente menzionati dal DPR 1032/1973 (articolo 38), la cui elencazione ha carattere tassativo, ...

Cessione del quinto dello stipendio e trattamento di fine rapporto - problematiche
I contratti di cessione del quinto dello stipendio prevedono, in caso di risoluzione del rapporto di lavoro per qualsiasi causa, quando ancora non è stato estinto il debito contratto con la finanziaria, che il datore di lavoro trattenga e versi al creditore l'ammontare dell'intero trattamento di fine rapporto (TFR) dovuto al dipendente fino a concorrenza del debito residuo. La riforma della previdenza complementare ha introdotto dei profili di problematicità riguardo alla disponibilità dell'intero ammontare del TFR a garanzia del debito contratto e non ancora estinto dal dipendente in caso di risoluzione del rapporto di lavoro. Com'è noto, in base alla ...

Pignoramento stipendio e canoni di locazione percepiti dal debitore
Sono sovraindebitata dal 2017 per circa 150 mila euro a seguito della chiusura di una ditta individuale: quando la prima andava bene nel 2016 ho aperto un'altra attività come ramo d'azienda. I miei creditori sono di diversi tipi: Agenzia delle Entrate Riscossione, Inps, fornitori, dipendenti, American Express eccetera. Per ora in solo grosso fornitore ha pignorato per 7000 euro il mio unico conto personale vuoto. Sempre nel 2016 vista la prevista chiusura della prima attività ho ceduto il ramo d'azienda in affitto ad una Srls con me socia all'1% e amministratore unico e mio marito al 99% con il quale…

Cambio residenza e rinnovo carta di identità
Ho recentemente effettuato un trasferimento della mia residenza: volevo sapere se sono obbligata, di conseguenza, anche a rinnovare la mia carta di identità.

Cambio di proprietà dell'azienda e diritto al Trattamento di Fine Rapporto dei lavoratori
A inizio di ottobre 2018 la nostra azienda ha cambiato ragione sociale e partita iva: il nuovo proprietario ha assorbito tutti i dipendenti con un passaggio diretto non cambiando niente. Premesso che ancora non abbiamo firmato nulla, ci chiediamo se il trattamento di fine rapporto (TFR) vada liquidato o meno e se dal nuovo proprietario o dal vecchio.

Trasloco linea telefonica fissa - Cosa fare quando l'operatore incaricato non adempie e chiede pure i costi del trasferimento
Nell'aprile 2018 mi sono trasferito richiedendo anche il trasferimento della linea fissa da parte di TIM: il trasferimento non è mai avvenuto in quanto la linea non è mai stata allacciata correttamente, cosa evidenziata anche dai tecnici di Tim che sono venuti a casa 2 volte. Ai solleciti non hanno mai risposto e adesso da qualche mese chiamano tutte le settimane perché vogliono che gli sia pagato il fantomatico trasferimento di linea minacciando di avvalersi di un avvocato. Come posso agire? Io anche ad oggi non ho la linea ed utilizzo il wi fi della ricaricabile.

Nel termine familiari fino al secondo grado di parentela deve intendersi compresa anche la propria moglie?
Ho ceduto una licenza commerciale per un accorpamento: secondo la legge non posso riaprire la stessa attività dello stesso settore merceologico per tre anni. Sul testo c'è scritto: "... l'imprenditore cedente ed i suoi familiari fino al 2° grado di parentela devono impegnarsi, sotto la propria responsabilità, contestualmente alla revoca dell'autorizzazione, a non attivare per almeno tre anni ..." Ora, premesso che tra moglie e marito NON esiste nessun rapporto di parentela, il funzionario mi contesta la parola "FAMILIARI" da intendersi come "componenti dello stesso stato di famiglia", invece io ritengo che, essendo scritto "FINO AL 2° GRADO..." sia da…