sostegno al reddito - contributi incentivi pensione di inabilità e assegno di invalidità - assegno familiare e per il nucleo familiare - indennità di disoccupazione


Bonus 550 euro per lavoratori e lavoratrici part time nel corso del 2021

15 Ottobre 2022 - Roberto Petrella


Vorrei sapere se ho diritto al bonus dei 550 euro relativo al lavoro part time: ho percepito la NASpI che ora è sospesa perché ho ripreso il lavoro grazie. Come stabilito dalla circolare INPS 115/2021, il beneficio (bonus di 550 euro per lavoratori part time) è riconosciuto ai lavoratori dipendenti di aziende private che siano stati titolari nell'anno 2021 di un contratto di lavoro a tempo parziale ciclico verticale caratterizzato da periodi non interamente lavorati di almeno un mese in via continuativa e complessivamente non inferiori a sette settimane e non superiori a venti settimane. In pratica, ai fini dell'accesso all'indennità 550 euro una tantum, il requisito di cui sopra si intende soddisfatto qualora il lavoratore - nell'alternanza dei periodi di lavoro e non lavoro riferiti al citato contratto dell'anno 2021 - possa fare valere un periodo continuativo di non lavoro di almeno un mese (rectius quattro settimane) e nel [ ... leggi tutto » ]


Emergenza coronavirus – decreto legge recante disposizioni urgenti per il sostegno alla liquidità delle imprese e all’esportazione (testo definitivo bollinato dalla ragioneria dello stato)

9 Aprile 2020 - Andrea Ricciardi


Il testo del decreto legge recante disposizioni urgenti per il sostegno alla liquidità delle imprese e all'esportazione (testo definitivo “bollinato” dalla Ragioneria dello Stato). [ ... leggi tutto » ]


Indennità 600 euro covid-19 » da oggi primo aprile la presentazione delle domande

1 Aprile 2020 - Annapaola Ferri


L'INPS comunica che da oggi 1 aprile 2020 è possibile presentare la domanda per fruire del contributo di 600 euro: questo l'indirizzo utile per presentare la domanda. L'accesso è consentito ai soli soggetti in possesso di un PIN rilasciato dall'Istituto, di una identità SPID, almeno di livello 2, di una Carta di identità elettronica 3.0 (CIE) o di una Carta Nazionale dei Servizi (CNS). Le credenziali di accesso sono strettamente personali e il loro utilizzo non è delegabile. Tutte le operazioni effettuate sono soggette a tracciatura ed imputate al titolare dell'utenza, con le relative responsabilità civili e penali. L'eventuale stampa, annotazione o memorizzazione su supporti telematici dovrà essere conservata con cura, per non permettere l'accesso ai servizi telematici da parte di persone non autorizzate. Le utenze non possono essere utilizzate per effettuare accessi mediante strumenti informatici che generano richieste di servizio in maniera automatica (ad esempio robot). Le informazioni ed [ ... leggi tutto » ]


Indennità covid-19 (600 euro) » a chi spetta e come ottenerla

22 Marzo 2020 - Carla Benvenuto


Il Decreto legge 18/2020 (noto anche come Decreto Cura Italia) ha introdotto, tra le altre misure, alcune indennità di sostegno al reddito in favore dei lavoratori le cui attività stanno risentendo dell'emergenza epidemiologica dovuta al Coronavirus (COVID-19). Si tratta di indennità previste per il mese di marzo 2020 dell'importo pari ad € 600, non soggette ad imposizione fiscale, non sono tra esse cumulabili e, naturalmente, non sono riconosciute ai percettori di reddito di cittadinanza. I lavoratori, potenziali destinatari dell'indennità COVID-19, al fine di ricevere la prestazione di interesse, dovranno presentare in via telematica all'INPS la domanda utilizzando i consueti canali telematici messi a disposizione per i cittadini e per i patronati entro la fine del corrente mese di marzo. L'INPS sta provvedendo a mettere a disposizione di tutti i soggetti interessati, nel più breve tempo possibile, le procedure telematiche per la trasmissione delle domande ai trattamenti indennitari previsti. Indennità liberi [ ... leggi tutto » ]


Cassa integrazione guadagni in deroga (cigd) covid-19 » come funziona

22 Marzo 2020 - Tullio Solinas


La Cassa Integrazione Guadagni in Deroga (CIGD) è un intervento di integrazione salariale a sostegno di imprese che non possono ricorrere agli strumenti ordinari perché esclusi all'origine da questa tutela o perché hanno già esaurito il periodo di fruizione delle tutele ordinarie. Ad esempio, la Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria (CIGO), che è riservata all'industria e all'edilizia, integra o sostituisce la retribuzione dei lavoratori a cui è stata sospesa o ridotta l'attività lavorativa per situazioni aziendali dovute a eventi transitori e non imputabili all'impresa o ai dipendenti, incluse le intemperie stagionali e per situazioni temporanee di mercato. Esistono poi i Fondi di Integrazione Salariale (FIS) che forniscono strumenti di sostegno al reddito in caso di sospensione o cessazione dell'attività lavorativa dei lavoratori dipendenti di aziende, con più di cinque dipendenti, appartenenti a settori non coperti dalla normativa in materia d'integrazione salariale. Grazie ai FIS viene corrisposto un assegno di solidarietà ai [ ... leggi tutto » ]