Nessuna legge esclude la possibilità di pignoramento dello stipendio di un lavoratore dipendente con contratto di solidarietà

Nessuna legge lo esclude: tuttavia, entra in gioco la convenienza economica di un pignoramento presso terzi che avrebbe i medesimi costi del pignoramento dello stipendio di un lavoratore dipendente a tempo pieno con livelli medi di retribuzione, a fronte di una quota di prelievo che risulterebbe minima senza alcuna garanzia di riuscire, nel tempo, a rientrare dall'esposizione debitoria.

12 ottobre 2012 · Genny Manfredi

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Stai leggendo Nessuna legge esclude la possibilità di pignoramento dello stipendio di un lavoratore dipendente con contratto di solidarietà Autore Genny Manfredi Articolo pubblicato il giorno 12 ottobre 2012 Ultima modifica effettuata il giorno 19 giugno 2016 Classificato nella categoria pignoramento - domande e risposte del sito la comunità dei debitori e dei consumatori italiani.

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