Indennità di disoccupazone per collaboratori coordinati e continuativi iscritti alla gestione separata inps

A partire dal gennaio 2013 ai collaboratori coordinati e continuativi, iscritti in via esclusiva alla Gestione separata presso l'INPS, verrà riconosciuta un'indennità mensile di disoccupazione se risultano soddisfatte, in via congiunta, le seguenti condizioni:

  1. abbiano operato, nel corso dell'anno precedente, in regime di monocommittenza;
  2. abbiano conseguito l'anno precedente un reddito lordo complessivo soggetto a imposizione fiscale non superiore al limite di 20.000 euro, annualmente rivalutato sulla base della variazione dell'indice ISTAT dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati intervenuta nell'anno precedente;
  3. con riguardo all'anno di riferimento sia accreditato, presso la predetta Gestione separata di cui all'articolo 2, comma 26, della legge numero 335 del 1995, un numero di mensilità non inferiore a uno;
  4. abbiano avuto un periodo di disoccupazione ai sensi dell'articolo 1, comma 2, lettera c), del decreto legislativo 21 aprile 2000, numero 181, e successive modificazioni, ininterrotto di almeno due mesi nell'anno precedente;
  5. risultino accreditate nell'anno precedente almeno quattro mensilità presso la predetta Gestione separata di cui all'articolo 2, comma 26, della legge numero 335 del 1995.

L'indennità sarà pari ad un importo del 5 per cento del minimale annuo di reddito moltiplicato per il minor numero tra le mensilità accreditate l'anno precedente e quelle non coperte da contribuzione. Tale importo sarà liquidato in un'unica soluzione se pari o inferiore a 1.000 euro, ovvero in importi mensili pari o inferiori a 1.000 euro se superiore.

30 luglio 2013 · Carla Benvenuto

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