La nuova indennità di disoccupazione con requisiti ridotti - adesso si chiama mini aspi [Commento 6]

  • andre20 13 gennaio 2012 at 09:42

    Buongiorno, sto per lavorare con un'azienda per un periodo di 3 mesi, e volevo sapere che tipo di contratto dovrei farmi fare per maturare il diritto alla "indennità di disoccupazione con requisiti ridotti"... perchè non so se l'anno prossimo lavorerò ancora e potrei avere bisogno di un supporto.

    Un contratto a progetto andrebbe bene lo stesso?

    Grazie mille.
    Andrea

    • Ludmilla Karadzic 13 gennaio 2012 at 11:31

      La possibilità di acquisire il diritto all'indennità di disoccupazione con requisiti ridotti non è correlata al tipo di contratto di lavoro dipendente.

      A decorrere dal 1° gennaio 2009 l'assicurazione contro la disoccupazione involontaria per il personale dipendente da aziende pubbliche, nonché da aziende esercenti pubblici servizi e da quelle private è obbligatoria, almeno per quanto riguarda i dipendenti con stabilità d'impiego.

      Poichè lei è un atipico, dovrebbe accertarsi che il suo datore di lavoro effettui i versamento all'INPS per l'assicurazione contro la disoccupazione involontaria.

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